4.1. Службу возглавляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности правовым актом Губернатора автономного округа в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе и трудовым законодательством, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере культуры и историко-культурного наследия.
4.2. Руководитель имеет заместителей, один из которых - первый заместитель руководителя службы осуществляет свою деятельность на освобождённой основе и исполняет обязанности руководителя службы при его временном отсутствии.
4.3. Правовые акты и документы (приказ о заключении служебных контрактов на определённый срок, служебные контракты на определённый срок, командировочные удостоверения, иные документы) по вопросам осуществления трудовых отношений с руководителем службы от имени представителя нанимателя подписывает руководитель аппарата Губернатора автономного округа.
4.4. Состав основных структурных подразделений службы утверждается правовым актом Администрации автономного округа по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере культуры и историко-культурного наследия.
4.5. Руководитель службы:
4.5.1. Руководит службой на принципах единоначалия.
4.5.2. Несёт персональную ответственность за осуществление возложенных на службу задач.
4.5.3. Действует без доверенности от имени службы, представляет интересы службы в государственных органах, органах местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, иных организациях, в органах судебной власти.
4.5.4. Распределяет обязанности между своими заместителями.
4.5.5. Издаёт приказы по вопросам, относящимся к компетенции службы.
4.5.6. Представляет в Администрацию автономного округа:
- проект положения о службе;
- предложения о предельной штатной численности и фонде оплаты труда государственных гражданских служащих и иных работников службы;
- ежегодный план и основные показатели деятельности службы, а также отчёт об исполнении плана;
- предложения по формированию проекта окружного бюджета в части, касающейся финансового обеспечения деятельности службы;
-доклад о результатах деятельности службы по реализации законодательства Российской Федерации, законодательства автономного округа в установленной сфере деятельности;
- проекты правовых актов по вопросам, относящимся к установленной сфере деятельности;
- предложения об учреждении ведомственных наград, нагрудных знаков и почётных грамот для награждения государственных гражданских служащих и иных работников службы, а также лиц, оказывающих содействие службе в решении возложенных на неё задач, проекты положений об этих наградах и их описания.
4.5.7. В установленном порядке назначает на должность и освобождает от должности работников службы.
4.5.8. Решает в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством автономного округа о государственной гражданской службе и трудовым законодательством Российской Федерации вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы и осуществлением трудовой деятельности в службе.
4.5.9. Утверждает:
- положения о структурных подразделениях службы;
- должностные регламенты государственных гражданских служащих службы;
- должностные обязанности иных работников службы;
- служебный распорядок.
4.5.10. Подписывает в установленном порядке договоры от имени службы по вопросам, относящимся к установленной сфере деятельности.
4.5.11. Организует работу службы.
4.5.12. Осуществляет функции главного распорядителя и получателя средств окружного бюджета, предусмотренных на содержание службы и реализацию возложенных на неё функций, является администратором неналоговых доходов окружного бюджета.