ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 января 2008 года N 01
О ВЫПЛАТЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
(с изменениями от 02.07.2008 г., постановление Правительства Республики Хакасия N 200, НГР RU19000200800202)
(с изменениями от 09.10.2008 г., постановление Правительства Республики Хакасия N 358, НГР RU19000200800319)
(с изменениями от 14.04.2009 г., постановление Правительства Республики Хакасия N 96, НГР RU19000200900101)
(с изменениями от 16.07.2009 г., постановление Правительства Республики Хакасия N 307, НГР RU19000200900299)
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 12.12.2007 N 860 "О порядке предоставления в 2008 - 2009 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений" (с последующими изменениями), Правительство Республики Хакасия ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить, что на 2008 и 2009 годы размер ежемесячного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Хакасия определяется постановлением Правительства Российской Федерации от 12.12.2007 N 860 "О порядке предоставления в 2008 - 2009 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений" (с последующими изменениями).
2. Выплата вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическими работниками государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Хакасия является расходным обязательством Республики Хакасия.
3. Сохранить размеры выплат за классное руководство, осуществляемых из надтарифного фонда, по состоянию на 31 декабря 2007 года педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Хакасия.
4. Утвердить Положение об условиях и порядке выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Хакасия (приложение).
5. Министерству образования и науки Республики Хакасия (Г.А.Салата): обеспечить до 20 января 2008 года подписание соглашения с Федеральным агентством по образованию о выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных общеобразовательных учреждений Республики Хакасия;
обеспечить контроль за целевым использованием денежных средств и представлением отчета о расходах на выплату вознаграждения по утвержденной Министерством образования и науки Российской Федерации форме.
6. Признать утратившими силу постановления Правительства Республики Хакасия:
6. Исключен постановлением Правительства Республики Хакасия от 14.04.2009 г. N 96, НГР RU190002009001001.
Председатель Правительства Республики Хакасия А.И. Лебедь
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Республики Хакасия
от 22.01.2008
ПОЛОЖЕНИЕ об условиях и порядке выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Хакасия
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Хакасия, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, следующих типов:
общеобразовательные учреждения;
вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;
кадетские школы и кадетские школы-интернаты;
общеобразовательные школы-интернаты;
образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;
специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);
специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением (специальные общеобразовательные школы и специальные (коррекционные) общеобразовательные школы);
образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;
образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении.
1.2. В случае объединения в образовательном учреждении двух и более классов в классы-комплекты, вознаграждение за классное руководство выплачивается за работу с классом-комплектом.
1.3. Учитель, выполняющий функции классного руководителя одновременно в двух и более классах, получает вознаграждение только за одно классное руководство.
II. Условия выплаты вознаграждения
2.1. Выплата вознаграждения производится педагогическим работникам образовательных учреждений при условиях:
наличия приказа руководителя образовательного учреждения о возложении функций классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе;
ежемесячного учета числа обучающихся в классе и внесения, при необходимости, корректив в размер вознаграждения при изменении их численности;
учета денежных средств на выплату вознаграждения в бюджетной смете образовательного учреждения;
наличия тарификационных списков на педагогических работников для выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя.
III. Порядок выплаты вознаграждения
3.1. Порядок выплаты вознаграждения определяется распределением полномочий между субъектами, осуществляющими процесс выплат.
3.2. Министерство финансов Республики Хакасия:
- производит ежемесячное перечисление средств Министерству образования и науки Республики Хакасия на выплату вознаграждения в соответствии с заявкой установленной формы.
3.3. Министерство образования и науки Республики Хакасия:
- реализует соглашение с Федеральным агентством по образованию о выплате вознаграждения по форме, установленной Министерством образования и науки Российской Федерации;
- формирует ежемесячно информацию о необходимых средствах на выплату вознаграждения до 5-го числа месяца, следующего за отчетным, в разрезе муниципальных образований республики;
- представляет в Министерство финансов Республики Хакасия заявку на перечисление средств в муниципальные бюджеты;
- представляет ежемесячный отчет о расходах на выплату вознаграждения по утвержденной форме в Министерство финансов Республики Хакасия и Федеральное агентство по образованию;
- осуществляет функции контроля за целевым использованием денежных средств;
- формирует предложения по внесению изменений в республиканский бюджет в части оказания финансовой помощи муниципальным бюджетам в виде субвенций из регионального фонда компенсаций.
3.4. Администрации муниципальных образований городов и районов Республики Хакасия осуществляют:
- целевое использование средств на выплату вознаграждения;
- перечисление целевых средств на выплату вознаграждения на лицевые счета образовательного учреждения.
3.5. Органы управления образованием администраций муниципальных образований городов и районов Республики Хакасия:
- формируют ежемесячно до 3-го числа месяца, следующего за отчетным, по утвержденной форме заявку на перечисление средств в муниципальные бюджеты на выплату вознаграждения;
- осуществляют перечисление целевых средств на выплату вознаграждения на лицевые счета образовательного учреждения;
- формируют и представляют до 12-го числа месяца, следующего за отчетным, отчет о расходах на выплату вознаграждения по утвержденной форме в Министерство образования и науки Республики Хакасия.
3.6. Администрация образовательного учреждения:
- ведет ежемесячный учет числа обучающихся в разрезе классов и классов-комплектов;
- направляет информацию по утвержденной форме в муниципальный орган управления образованием не позднее 1-го числа месяца, следующего за отчетным;
- осуществляет контроль за использованием денежных средств на выплату вознаграждения в пределах сметных назначений.
