1. Социальное партнерство в сфере начального профессионального образования в Костромской области - система взаимоотношений образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального профессионального образования, с работодателями, представителями работодателей, органами государственной власти и органами местного самоуправления, общественными организациями, совещательными органами в сфере подготовки кадров (далее - партнеры), направленная на обеспечение согласования интересов всех участников процесса в вопросах развития системы начального профессионального образования и обеспечения отраслей экономики области кадрами работников квалифицированного труда (рабочих и служащих).
(в редакции Закона Костромской области N 227-5-ЗКО от 05.05.2012 года (НГР ru44000201200342))
2. Взаимодействие партнеров осуществляется на основе заключаемых ими договоров и соглашений, направленных на реализацию основных направлений модернизации начального профессионального образования в Костромской области по содержанию образования, кадровому и материально-техническому обеспечению образовательного процесса, приведению профессионально-квалификационной структуры подготовки работников квалифицированного труда (рабочих и служащих) в соответствие с потребностями отраслей экономики области.
3. Основными направлениями взаимодействия партнеров в сфере начального профессионального образования в Костромской области являются:
(в редакции Закона Костромской области N 227-5-ЗКО от 05.05.2012 года (НГР ru44000201200342))
1) привлечение работодателей к разработке учебно-программной документации, учитывающей современные и перспективные региональные и отраслевые требования к уровню подготовки работников квалифицированного труда (рабочих и служащих); организации учебной практики (производственного обучения) и производственной практики с использованием технологической базы организаций на условиях договоров, заключенных образовательными учреждениями с данными организациями; обеспечению контроля качества подготовки выпускников при проведении их государственной (итоговой) аттестации и государственной аккредитации образовательных учреждений;
2) развитие взаимодействия образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального профессионального образования, с органами государственной службы занятости населения по созданию условий для обеспечения занятости выпускников; заключение и реализация договоров о подготовке работников квалифицированного труда (рабочих и служащих);
3) привлечение образовательными учреждениями, реализующими образовательные программы начального профессионального образования, специалистов, имеющих опыт профессиональной деятельности в соответствующих отраслях экономики области, к проведению теоретических и практических занятий, руководству курсовым и дипломным проектированием;
4) организация стажировок педагогических работников образовательных учреждений в организациях, входящих в систему социального партнерства;
5) привлечение финансовых средств работодателей на развитие образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального профессионального образования, укрепление их материально-технической базы, оказание материальной поддержки обучающимся в зависимости от их учебных успехов и работникам.