4.1. Каждая из сторон должна оказывать максимальное содействие другой стороне в выполнении принятых настоящим соглашением обязательств.
4.2. Расторжение трудового договора (договора на оказание услуг) с Менеджером должно осуществляться Организацией по согласованию с Министерством.
4.3. Споры, возникающие между сторонами, разрешаются в порядке, установленном действующим законодательством.
4.4. Настоящее соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из сторон.
4.5. Настоящее соглашение вступает в силу с момента его подписания сторонами и действует на 1 (один) год.