1. Руководитель унитарного предприятия назначается на должность и освобождается от должности Главой Республики Калмыкия.
2. Отраслевой орган при заключении трудового договора с руководителем унитарного предприятия обязан предусматривать ответственность руководителя унитарного предприятия за снижение показателей эффективности деятельности унитарного предприятия, а также за несоблюдение ограничений и неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации, уставом унитарного предприятия, трудовым договором.
3. Отраслевой орган обязан информировать орган по управлению имуществом о заключении, изменении, прекращении трудового договора с руководителем унитарного предприятия в течение пяти дней со дня совершения указанных действий с направлением копии соответствующего приказа (распоряжения), трудового договора и иных документов.
4. Руководитель унитарного предприятия подотчетен исполнительному органу государственной власти Республики Калмыкия, осуществляющему права собственника имущества.
Порядок и сроки отчетов руководителя унитарного предприятия определяет Правительство Республики Калмыкия.
5. Руководитель унитарного предприятия подлежит аттестации в порядке, установленном Правительством Республики Калмыкия.
6. Отраслевой орган вправе предъявить к руководителю унитарного предприятия иск о возмещении убытков, причиненных унитарному предприятию его виновными действиями (бездействием), в том числе в случае утраты имущества унитарного предприятия. (в редакции Закона Республики Калмыкия от 20.03.2009 г. N 83-IV-З НГР ru08000200900045)