5.1. Договор найма может быть расторгнут в любое время по соглашению сторон, по требованию нанимателя.
5.2. Расторжение договора найма по требованию наймодателя допускается в судебном порядке в случаях:
а) невнесения нанимателем платы за служебное жилое помещение и (или) коммунальные услуги в течение более шести месяцев;
(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 19.06.2017 N 604-П)
б) разрушения или повреждения служебного жилого помещения нанимателем или другими гражданами, за действия которых он отвечает;
в) систематического нарушения прав и законных интересов соседей;
г) использования служебного жилого помещения не по назначению;
д) выявления факта представления нанимателем подложных документов или ложных сведений, которые повлияли бы или могли бы повлиять на решение вопроса о предоставлении служебного жилого помещения;
(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 07.09.2017 N 936-П)
е) возникновения обстоятельств, служащих основанием для утраты права пользования служебным жилым помещением;
(пп. "е" в ред. постановления Правительства ЯНАО от 26.04.2012 N 343-П)
ж) по иным основаниям, предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации.
5.3. Основаниями прекращения договора найма являются:
а) прекращение трудовых отношений с работодателем;