26. Надбавка за непрерывный стаж работы устанавливается к тарифным ставкам (окладам) по основной должности в следующих размерах:
свыше 1 года - 5 процентов; свыше 2 лет - 10 процентов; свыше 3 лет - 15 процентов; свыше 4 лет - 20 процентов; свыше 5 лет - 25 процентов; свыше 10 лет - 30 процентов; свыше 15 лет - 40 процентов.
27. Надбавка за непрерывный стаж работы исчисляется:
а) рабочим-сдельщикам - исходя из тарифных ставок (окладов), установленных по соответствующим разрядам оплаты труда;
другим работникам, переведенным в установленном порядке на сдельную оплату труда, - исходя из должностных окладов, которые установлены этим работникам в соответствии со штатами и штатными расписаниями;
б) работникам, допущенным в установленном порядке к временному замещению должностей, - исходя из окладов по основным должностям.
Процентная надбавка за непрерывный стаж работы не выплачивается работникам, занятым на временных и сезонных работах, за исключением работников котельных и истопников.
В стаж работы, дающий право на установление надбавки за непрерывный стаж работы в СЧС Дагестана засчитывается:
а) время работы в организациях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее - МЧС России), региональных центрах по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, соединениях и воинских частях гражданской обороны (в том числе до создания Государственного комитета по чрезвычайным ситуациям Российской Федерации и МЧС России), центральном аппарате МЧС России, Государственной противопожарной службе, органах внутренних дел, а также в подразделениях пожарной охраны иных организаций;
б) время работы в Штабе по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Республики Дагестан, Комитете Республики Дагестан по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и
ликвидации последствий стихийных бедствий, Министерстве по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий Республики Дагестан;
в) время работы в комиссиях по чрезвычайным ситуациям при Совете Министров СССР;
г) время работы в Российском корпусе спасателей;
д) время работы в поисково-спасательных, аварийно-спасательных служ бах и подразделениях независимо от ведомственной подчиненности (в том числе туристских, альпинистских и других спасательных службах, пунктах, центрах и подразделениях, а также подразделениях (должностях) гражданской обороны организаций других министерств и ведомств);
е) для медицинского персонала - время работы в организациях здраво охранения СССР и Российской Федерации;
ж) время работы на выборных должностях и в качестве государственных служащих федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления;
з) время нахождения на военной службе по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации и других войсках;
и) время нахождения на военной службе в вооруженных силах государств - бывших республик СССР до окончания переходного периода (до 31 декабря 1994 года) и до 31 декабря 1999 года - в случаях заключения и ратификации в установленном порядке соответствующих двусторонних межгосударственных договоров;
к) время нахождения на службе в качестве рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел СССР и Российской Федерации;
л) время нахождения на военной службе военнослужащих-женщин и служба женщин в качестве рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, уволенных в связи с беременностью или рождением ребенка, а также период, в течение которого им после увольнения выплачивалось пособие по беременности и родам и по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;
м) время нахождения на военной службе по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации из расчета один день военной службы за два дня работы (письмо Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 23 июня 1999 г. N 4190-ВР).
В стаж работы не включаются периоды отбывания исправительных работ (в том числе по месту работы без лишения свободы) и административного ареста.
В случаях, предусмотренных подпунктами "з" - "м" настоящего пункта, днем увольнения с военной службы считается день исключения из списков личного состава воинской части приказом командира части, а днем поступления на работу - день, указанный в приказе о приеме работника на работу.
Действительная военная служба офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы для исчисления стажа работы приравнивается к военной службе по контракту, а действительная срочная военная служба сержантов, старшин, солдат, матросов, призывавшихся на военную службу, а также период обучения курсантов в военно-учебных заведениях до заключения контракта - к военной службе по призыву.
В стаж работы, дающий право работнику на получение надбавки за непрерывный стаж работы, в порядке исключения могут быть засчитаны иные периоды работы (службы), опыт и знания по которой необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности.
Решение о зачете в стаж работы иных периодов принимается комиссией СЧС Дагестана по установлению стажа.