5.1. Управление Департаментом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Вологодской области, настоящим Положением.
5.2. Руководство Департаментом осуществляет назначаемый и освобождаемый Губернатором области по представлению первого заместителя Губернатора области, курирующего деятельность Департамента, начальник Департамента (далее - руководитель). Руководитель имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности по его представлению Губернатором области.
Распределение обязанностей между заместителями руководителя осуществляется в соответствии с их должностными регламентами.
Руководитель является по статусу заместителем Губернатора области.
5.3. Руководитель подчиняется Губернатору области и первому заместителю Губернатора области, курирующему деятельность Департамента.
5.4. Руководитель по вопросам, отнесенным законодательством Российской Федерации к его компетенции, действует на принципах единоначалия.
5.5. Руководитель должен действовать в интересах представляемого им Департамента добросовестно и разумно.
5.6. Руководитель выполняет следующие функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности Департамента:
- действует без доверенности от имени Департамента, представляет его интересы в государственных органах и организациях;
- утверждает годовой отчет и годовой бухгалтерский баланс;
- в пределах, установленных законом и настоящим Положением распоряжается имуществом Департамента, заключает договоры и выдает доверенности;
- открывает счет в банке, лицевые счета в Управлении Федерального казначейства и управлении областного казначейства департамента финансов области;
- назначает на должность на конкурсной основе или из резерва кадров, сформированного на конкурсной основе, и освобождает от занимаемой должности государственных гражданских служащих (за исключением заместителей Руководителя), Руководителя)Ру назначает на должность и освобождает от должности работников, не отнесенных к должностям государственной гражданской службы, Департамента;
- утверждает Положение о материальном стимулировании государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы, Департамента;
- в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Департамента.
5.7. Руководитель определяет структуру, численность, квалификационный и штатный составы и представляет их на утверждение Правительству области.
5.8. Отношения государственных гражданских служащих и работников Департамента, возникшие на основе служебного контракта, трудового договора, регулируются законодательством о труде и государственной гражданской службе Российской Федерации и Вологодской области.
5.9. Конфликт интересов.
В случае если руководитель (заместитель руководителя) Департамента имеет заинтересованность в совершении тех или иных действий, в том числе в совершении сделок, стороной которых является или намеревается быть Департамент, а также в случае иного противоречия указанных лиц и Департамента в отношении существующих или предполагаемых действий (в том числе сделок) руководитель (заместитель руководителя) Департамента обязан сообщить о своей заинтересованности Губернатору области либо первому заместителю Губернатора области, осуществляющему координацию и регулирование деятельности Департамента, органу, уполномоченному собственником управлять государственным имуществом, до момента принятия решения о совершении данных действий (действия должны быть одобрены Губернатором области и органом, уполномоченным собственником управлять государственным имуществом).
5.10. За искажение государственной отчетности должностные лица Департамента несут установленную законодательством дисциплинарную, административную и уголовную ответственность.