5.1. Управление Комитетом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Вологодской области, настоящим Положением.
5.2. Председатель Комитета, именуемый в дальнейшем Руководитель, назначается на должность Губернатором области по представлению первого заместителя Губернатора области, координирующего деятельность Комитета из резерва кадров или на конкурсной основе и освобождается от должности Губернатором области.
5.3. Руководитель подчиняется Губернатору области и первому заместителю Губернатора области, осуществляющему координацию и регулирование деятельности Комитета.
5.4. Руководитель по вопросам, отнесенным законодательством Российской Федерации к его компетенции, действует на принципах единоначалия.
5.5. Руководитель должен действовать в интересах представляемого им Комитета добросовестно и разумно.
5.6. Руководитель выполняет следующие функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности Комитета:
действует без доверенности от имени Комитета, представляет его интересы в государственных органах, организациях;
утверждает годовой отчет и годовой бухгалтерский баланс;
в пределах, установленных законодательством и настоящим Положением, распоряжается имуществом Комитета, заключает договоры, выдает доверенности;
открывает расчетный и иные счета организации;
в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Комитета.
5.7. Руководитель имеет заместителя, назначаемого (из резерва кадров или на конкурсной основе) и освобождаемого Губернатором области по представлению Руководителя. Заместитель замещает Руководителя Комитета в период его отсутствия.
5.8. Руководитель определяет структуру Комитета, численность, квалификационный и штатный составы и представляет их на утверждение Правительству области, нанимает (назначает) на должность и освобождает от должности работников.
5.9. Смета расходов Комитета утверждается Руководителем Комитета в пределах ассигнований, утвержденных в областном бюджете на его содержание.
5.10. Отношения работника Комитета, возникшие на основе трудового договора (контракта), регулируются законодательством о труде Российской Федерации и законом области "О государственной службе в государственных органах Вологодской области".
5.11. Конфликт интересов.
В случае, если Руководитель (заместитель Руководителя) Комитета имеет заинтересованность в совершении тех или иных действий, в том числе совершении сделок, стороной которых является или намеревается быть Комитет, а также в случае иного противоречия интересов указанных лиц и Комитета в отношении существующих или предполагаемых действий (в т.ч. сделок):
Руководитель (заместитель Руководителя) Комитета обязан сообщить о своей заинтересованности Губернатору области либо первому заместителю Губернатора области, осуществляющему координацию и регулирование деятельности Комитета, органу, уполномоченному собственником управлять государственным имуществом, до момента принятия решения о совершении данных действий;
действия должны быть одобрены Губернатором области или первым заместителем Губернатора области осуществляющим координацию и регулирование деятельности Комитета, и органом, уполномоченным собственником управлять государственным имуществом.
5.12. За искажение государственной отчетности должностные лица Комитета несут установленную законодательством дисциплинарную, административную и уголовную ответственность.