Недействующий

О Комиссии по присвоению звания "Ветеран труда" в Камчатском крае (с изменениями на 10 июля 2020 года)



2. Функции Комиссии


2.1. Комиссия осуществляет следующие функции:


1) рассматривает на заседаниях Комиссии поступающие из Министерства социального развития и труда Камчатского края заявления граждан о присвоении им звания "Ветеран труда" в Камчатском крае в соответствии с Законом Камчатского края от 04.07.2008 N 83 "О порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" в Камчатском крае" и прилагаемые документы и принимает решения о присвоении звания "Ветеран труда" в Камчатском крае либо об отказе в присвоении звания "Ветеран труда" в Камчатском крае;


2) рассматривает на заседаниях Комиссии поступающие из Министерства социального развития и труда Камчатского края заявления граждан о выдаче им удостоверений "Ветеран труда" и прилагаемые документы на соответствие условиям, предусмотренным пунктом 2 части 1 статьи 7 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ "О ветеранах", и принимает решения о выдаче им удостоверений "Ветеран труда" либо об отказе в выдаче удостоверений "Ветеран труда";


3) рассматривает предложения, заявления и жалобы, связанные с присвоением звания "Ветеран труда" в Камчатском крае либо с выдачей удостоверения "Ветеран труда";


4) запрашивает от государственных, общественных и иных органов, организаций и должностных лиц, необходимые для ее деятельности материалы и сведения.


2.2. При рассмотрении обращений о выдаче удостоверений "Ветеран труда" гражданам, соответствующим условиям, предусмотренным пунктом 2 части 1 статьи 7 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ "О ветеранах", Комиссия учитывает следующее:


(в ред. Постановления Правительства Камчатского края от 20.04.2017 N 162-П)


1) наличие трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;


2) ведомственные знаки отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики), дающие право на присвоение звания "Ветеран труда" в соответствии с положениями о данных наградах, учрежденные в установленном порядке федеральными органами исполнительной власти.