ПОЛОЖЕНИЕ об особенностях оплаты труда работников государственных учреждений редакций средств массовой информации
I. Общие положения
1.1. Положение об особенностях оплаты труда работников государственных учреждений редакций средств массовой информации (далее - Положение) регулирует особенности формирования фонда оплаты труда государственных учреждений редакций средств массовой информации (далее - учреждения) и оплаты труда работников учреждений.
1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 декабря 2004 года N 90-ЗАО "Об оплате труда работников окружных государственных учреждений", постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 28 декабря 2004 года N 483 "Об оплате труда работников окружных государственных учреждений" и другими нормативными правовыми актами Ямало-Ненецкого автономного округа.
II. Формирование фонда оплаты труда
2.1. Расчёт фонда оплаты труда работников учреждений производится на основании штатного расписания.
2.2. В расчёт фонда оплаты труда работников учреждений принимаются:
- тарифные ставки (оклады);
- денежное поощрение по результатам работы;
- надбавки за учёные степени и почётные звания;
- фонд авторского и постановочного вознаграждения;
- ежемесячные надбавки за сложность, напряжённость, высокие достижения в труде;
- ежемесячные надбавки за выслугу лет;
- ежемесячное денежное поощрение;
- материальная помощь.
2.3. Порядок установления тарифных ставок (окладов), денежного поощрения по итогам работы и надбавок за учёные степени и почётные звания определяется Положением об оплате труда работников окружных государственных учреждений и Порядком формирования фонда оплаты труда окружных государственных учреждений, утверждёнными постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 28 декабря 2004 года N 483 "Об оплате труда работников окружных государственных учреждений".
2.4. Порядок формирования фонда авторского и постановочного вознаграждения в окружных государственных учреждениях, являющихся редакциями средств массовой информации, определяется постановлением Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 13 июля 2006 года N 334-А "О выплатах авторского и постановочного вознаграждений в учреждениях, являющихся редакциями окружных электронных средств массовой информации" и постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 10 июня 2003 года N 200 "О выплатах авторских гонораров работникам учреждений окружных печатных средств массовой информации".
2.5. При утверждении фонда оплаты труда сверх суммы средств, направляемых для выплаты тарифных ставок (окладов), денежного поощрения по результатам работы, надбавок за учёные степени и почётные звания и авторского и постановочного вознаграждения, предусматриваются средства на выплату доплат и надбавок и материальной помощи в соответствии с приложением к настоящему Положению (в расчёте на год).
2.6. Установить, что фонд оплаты труда работников учреждений формируется за счёт средств, предусмотренных пунктом 2.2 настоящего Положения, а также за счёт средств:
1) на выплату районного коэффициента;
2) на выплату ежемесячной процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
3) на иные выплаты, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации.
2.7. Работодатель вправе перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными пунктами 2.3 - 2.6 настоящего Положения.
III. Ежемесячная надбавка за выслугу лет
3.1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается в следующих размерах к должностному окладу:
от 1 года до 5 лет - 5%;
от 5 лет до 10 лет - 10%;
от 10 лет до 15 лет - 15%;