(в ред. Законов Республики Северная Осетия-Алания от 11.11.2015 N 39-РЗ, от 02.12.2019 N 71-РЗ)
1. Ежегодно, с учетом ситуации, складывающейся на рынке труда, Правительство Республики Северная Осетия-Алания на основании данных о численности работников в организациях определяет перечень организаций, которым вводится квота.
2. Организациям, численность работников в которых составляет более 100 человек, в порядке, утверждаемом Правительством Республики Северная Осетия-Алания, устанавливается минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты.
(часть 2 в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 11.11.2015 N 39-РЗ)
3. Квота для трудоустройства инвалидов и несовершеннолетних устанавливаются в порядке, установленном Правительством Республики Северная Осетия-Алания.
(в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 11.11.2015 N 39-РЗ)
4. Решение об установлении квоты должно быть принято не менее чем за три месяца до момента фактического введения квоты.
5. В решении об установлении квоты отражается срок, на который устанавливается квота, перечень организаций, для которых она устанавливается, количество квотируемых мест для трудоустройства инвалидов.
6. Организации уведомляются об установлении им квоты не менее чем за три месяца до фактического введения квоты непосредственно органом, принимающим решение об установлении квоты, а также через средства массовой информации.