ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ В СВЯЗИ С ВЫХОДОМ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПЕНСИЮ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
(в ред. Постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 12.10.2016 N 414, от 17.04.2024 N 198)
1. Настоящий Порядок определяет порядок и условия выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Чувашской Республики в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет (далее - единовременное поощрение).
2. Государственному гражданскому служащему Чувашской Республики (далее - гражданский служащий) за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Чувашской Республики (далее также - гражданская служба) в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет выплачивается единовременное поощрение в размере, установленном Законом Чувашской Республики "О государственной гражданской службе Чувашской Республики".
3. Единовременное поощрение выплачивается гражданскому служащему, имеющему стаж гражданской службы, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению 2 к Федеральному закону "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", при условии непрерывной службы в государственных органах Чувашской Республики перед увольнением не менее 12 полных месяцев. Стаж гражданской службы определяется на день увольнения гражданского служащего с гражданской службы в соответствии с Перечнем должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы Чувашской Республики для назначения пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Чувашской Республики, предусмотренным Законом Чувашской Республики "Об условиях предоставления права на пенсию за выслугу лет государственным гражданским служащим Чувашской Республики".
(в ред. Постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 12.10.2016 N 414, от 17.04.2024 N 198)
4. Безупречная и эффективная гражданская служба предполагает успешное и добросовестное исполнение гражданским служащим обязанностей, предусмотренных Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), наличие за период гражданской службы других видов поощрений и награждений, установленных Федеральным законом и законодательством Чувашской Республики.
Гражданский служащий, имеющий не снятое в установленном порядке дисциплинарное взыскание, утрачивает право на получение единовременного поощрения.
5. Руководитель государственного органа Чувашской Республики, лицо, замещающее государственную должность Чувашской Республики, либо представитель указанных руководителя или лица, осуществляющие полномочия нанимателя от имени Чувашской Республики (далее - представитель нанимателя), принимает решение о выплате гражданскому служащему единовременного поощрения по инициативе и на основании соответствующего представления непосредственного руководителя гражданского служащего, в котором содержатся следующие сведения о гражданском служащем:
а) фамилия, имя, отчество;
б) замещаемая должность гражданской службы и дата назначения на эту должность;
в) стаж гражданской службы, в том числе в соответствующем государственном органе Чувашской Республики;
г) перечень основных вопросов, в решении которых гражданский служащий принимал участие (подготовка проектов нормативных правовых актов Чувашской Республики, республиканских совещаний, семинаров, аналитических записок, рекомендаций и др.);
д) мотивированная оценка результатов профессиональной служебной деятельности, профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств гражданского служащего;
(пп. "д" в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 17.04.2024 N 198)