АДМИНИСТРАЦИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 июля 2008 года N 325
г.Ростов-на-Дону
О внесении изменений в постановление Администрации Ростовской области от 19.05.2005 N 174
____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Правительства Ростовской области от 7 ноября 2011 года N 111
____________________________________________________________________
В целях стимулирования и поддержки инновационной деятельности, направленной на модернизацию воспитательной работы в образовательных учреждениях, выявления и поощрения наиболее активных педагогов и руководителей, осваивающих прогрессивные технологии и формы организации воспитательного процесса,
постановляю:
1. Внести в постановление Администрации Ростовской области от 19.05.2005 N 174 "О Положениях о премиях и стипендиях Главы Администрации (Губернатора) области" следующие изменения:
1.1. Дополнить пунктом 1.12 следующего содержания:
"1.12. Положение о премиях Главы Администрации (Губернатора) области педагогическим работникам и руководителям государственных и муниципальных образовательных учреждений области "За успехи в воспитании" (приложение 12).".
1.2. Дополнить приложением 12 согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации (Губернатора) области Бедрика А.И.
Глава Администрации
(Губернатор) области
В.Ф.Чуб
Постановление вносит
министерство общего
и профессионального
образования области
Приложение
к постановлению
Администрации
Ростовской области
от 4 июля 2008 года N 325
ПОЛОЖЕНИЕ
о премиях Главы Администрации (Губернатора) области педагогическим работникам и руководителям государственных и муниципальных образовательных учреждений Ростовской области "За успехи в воспитании"
1. Настоящее Положение определяет порядок присуждения и выплаты премий Главы Администрации (Губернатора) области (далее - премия) педагогическим работникам и руководителям государственных и муниципальных образовательных учреждений, расположенных на территории Ростовской области, "За успехи в воспитании".
2. Целью учреждения премий является выявление и поощрение наиболее активных педагогов и руководителей образовательных учреждений, способствующих повышению уровня воспитательной работы в образовательных учреждениях.
3. Глава Администрации (Губернатор) области учреждает 10 премий в размере 15 тыс.рублей каждая (с учетом налогов, установленных законом) с вручением дипломов.
4. Премии присуждаются по результатам ежегодного областного конкурса "За успехи в воспитании", проводимого министерством общего и профессионального образования области (далее - конкурс).
5. Премии повторно не присуждаются.
6. Премии присуждаются в номинациях (по две в каждой номинации):
"Лучший классный руководитель";
"Лучший воспитатель дошкольного образовательного учреждения";
"Лучший педагог дополнительного образования";
"Лучший директор или заместитель директора по воспитательной работе (учебно-воспитательной работе) общеобразовательной школы";
"Лучший директор или заместитель директора по воспитательной работе (учебно-воспитательной работе) учреждения дополнительного образования детей".
7. Кандидатами на присуждение премий могут быть педагогические работники и руководители государственных и муниципальных образовательных учреждений, расположенных на территории Ростовской области, постоянно проживающие и работающие на территории области в образовательных учреждениях, имеющих высшее образование и стаж педагогической работы не менее 10 лет; осуществившие разработку и апробацию воспитательной модели образовательного учреждения, класса, группы, детского объединения и получившие позитивные результаты воспитательной работы за последние 5 лет (далее - кандидат).
8. Право выдвижения кандидатов предоставляется органам самоуправления образовательных учреждений, определенным их уставами, или зарегистрированным в установленном порядке профессиональным педагогическим ассоциациям, объединениям, сообществам (далее - заявитель).
9. Заявитель по каждому кандидату представляет на рассмотрение конкурсной комиссии следующие материалы:
заявку на кандидата;
воспитательную модель школы, класса, детского объединения за подписью автора;
сведения о кандидате (фамилия, имя, отчество; число, месяц и год рождения; место регистрации и проживания, телефон);
заверенные руководителем образовательного учреждения копии: паспорта; свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации; страхового свидетельства государственного пенсионного страхования; диплома; трудовой книжки; первой страницы сберегательной книжки с указанием реквизитов отделения Сберегательного банка Российской Федерации (далее - Сбербанк РФ ), владельца банковского счета, номера банковского счета - при открытии счета в отделении Сбербанка РФ; копии страниц договора с указанием реквизитов банка, владельца банковского счета, номера банковского счета - при открытии счета в других кредитных организациях; ИНН;
выписку из тарификационного списка на кандидата (только для педагогических работников);
письма поддержки (органов управления образованием, педагогов-практиков, методистов, учёных, родительской общественности и т. д.).
10. Отбор кандидатов осуществляется конкурсной комиссией, образованной из представителей Администрации области, министерства общего и профессионального образования области, учёных и педагогов-практиков (далее - комиссия). Персональный состав комиссии формирует министерство общего и профессионального образования области и утверждает заместитель Главы Администрации (Губернатора) области, курирующий социальную сферу. Комиссия работает на общественных началах.
11. Комиссия организует прием материалов на каждого кандидата на конкурс, обеспечивает их оценку, проводит отбор победителей конкурса.
12. Регламент работы комиссии:
комиссия правомочна принимать решения при участии в заседании не менее двух третьих ее состава;
отбор победителей осуществляется открытым голосованием;
решение считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих на заседании членов комиссии. В случае равенства голосов голос председателя комиссии является решающим;
решение комиссии оформляется протоколом и подписывается ее председателем и секретарем.
13. Отбор победителей конкурса осуществляется в соответствии со следующими критериями:
позитивная динамика уровня воспитанности учащихся в результате апробации модели воспитания;
использование современных технологий, в том числе информационно-коммуникативных, в процессе воспитания;
использование разработок другими педагогами и родителями;
обобщение и распространение собственного педагогического опыта (публикации, мастер-классы, выступления на конференциях, семинарах, "круглых столах" и др.).
14. Министерство общего и профессионального образования области на основании решения комиссии готовит проект распоряжения Администрации Ростовской области о присуждении премий.
15. Премии выплачиваются из средств областного бюджета, предусмотренных областным законом об областном бюджете на финансирование мероприятий министерства общего и профессионального образования области на очередной финансовый год.
16. Министерство общего и профессионального образования области осуществляет перечисление премий победителям конкурса на их банковские счета.
17. Вручение дипломов победителям конкурса производится в торжественной обстановке.
18. Министерство общего и профессионального образования области обеспечивает публикацию информации о победителях конкурса в средствах массовой информации.
Заместитель начальника
общего отдела
Администрации области
Л.В.Кулик
