Действующий

О социальном партнерстве в сфере труда в Камчатском крае (с изменениями на 21 декабря 2023 года)



Статья 26. Уведомительная регистрация коллективного договора


1. Коллективный договор в течение семи дней со дня подписания направляется работодателем, представителем работодателя (работодателей) на уведомительную регистрацию в Министерство труда и развития кадрового потенциала Камчатского края.


(в ред. Законов Камчатского края от 28.12.2020 N 542, от 03.03.2021 N 563)


2. Вступление коллективного договора в силу не зависит от факта его уведомительной регистрации.


(в ред. Законов Камчатского края от 28.12.2020 N 542, от 03.03.2021 N 563)


3. При осуществлении уведомительной регистрации коллективного договора Министерство труда и развития кадрового потенциала Камчатского края выявляет условия, установленные коллективным договором, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, и сообщает об этом представителям сторон, подписавшим коллективный договор, а также в Государственную инспекцию труда в Камчатском крае.


(в ред. Закона Камчатского края от 28.12.2020 N 542)


4. Условия коллективного договора, ухудшающие положение работников, недействительны и не подлежат применению.


5. Утратила силу. - Закон Камчатского края от 28.12.2020 N 542.