1. Заключенное сторонами региональное соглашение, территориальное соглашение в течение семи дней со дня его подписания направляется работодателем, представителем работодателя (работодателей) на уведомительную регистрацию в Министерство труда и развития кадрового потенциала Камчатского края.
(в ред. Законов Камчатского края от 02.07.2013 N 276, от 28.12.2020 N 542)
2. Вступление регионального соглашения, территориального соглашения в силу не зависит от факта его уведомительной регистрации.
(в ред. Закона Камчатского края от 02.07.2013 N 276)
3. При осуществлении уведомительной регистрации регионального соглашения, территориального соглашения Министерство труда и развития кадрового потенциала Камчатского края выявляет условия, установленные региональным соглашением, территориальным соглашением, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, и сообщает об этом представителям сторон, подписавшим региональное соглашение, территориальное соглашение, а также в Государственную инспекцию труда в Камчатском крае.
(в ред. Законов Камчатского края от 02.07.2013 N 276, от 28.12.2020 N 542)
4. Условия регионального соглашения, территориального соглашения, ухудшающие положение работников, недействительны и не подлежат применению.