ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ТЫВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 мая 2008 года N 275
ОБ УЧРЕЖДЕНИИ ПРЕМИЙ ГЛАВЫ - ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ ТЫВА РУКОВОДИТЕЛЮ (ЗАМЕСТИТЕЛЮ) И ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ В РЕСПУБЛИКЕ ТЫВА
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства РТ от 29.12.2017 N 615.
____________________________________________________________________
(в ред. постановлений Правительства РТ от 30.11.2009 N 588, от 01.10.2010 N 387, от 06.10.2011 N 596, от 16.06.2014 N 287)
В целях развития инновационной деятельности, поддержки и стимулирования руководящих и педагогических работников профессиональных образовательных организаций, реализующих инновационные образовательные программы, технологии и проекты в рамках реализации приоритетного национального проекта "Образование", Правительство Республики Тыва
постановляет:
(в ред. Постановления Правительства РТ от 16.06.2014 N 287)
1. Учредить:
одну ежегодную премию Главы - Председателя Правительства Республики Тыва в размере 50 тыс. рублей лучшему руководителю (заместителю) государственной профессиональной образовательной организации в Республике Тыва;
(в ред. постановлений Правительства РТ от 30.11.2009 N 588, от 01.10.2010 N 387, от 06.10.2011 N 596, от 16.06.2014 N 287)
четыре ежегодные премии Глав - Председателя Правительства Республики Тыва по 50 тыс. рублей лучшим педагогическим работникам профессиональных образовательных организаций, активно внедряющим инновационные образовательные программы, современные технологии и проекты;
(в ред. постановлений Правительства РТ от 01.10.2010 N 387, от 16.06.2014 N 287)
две ежегодные премии Главы - Председателя Правительства Республики Тыва в размере по 50 тыс. рублей лучшим руководителям учебных групп профессиональных образовательных организаций, работающим в инновационном режиме.
(в ред. постановлений Правительства РТ от 01.10.2010 N 387, от 16.06.2014 N 287)
2. Утвердить прилагаемые:
Положение о присуждении премии Главы - Председателя Правительства Республики Тыва лучшему руководителю (заместителю) государственной профессиональной образовательной организации в Республике Тыва;
(в ред. постановлений Правительства РТ от 30.11.2009 N 588, от 06.10.2011 N 596, от 16.06.2014 N 287)
Положение о присуждении премий Главы - Председателя Правительства Республики Тыва лучшим педагогическим работникам профессиональных образовательных организаций, активно внедряющим инновационные образовательные программы, современные технологии и проекты;
(в ред. Постановления Правительства РТ от 16.06.2014 N 287)
Положение о присуждении премии Главы - Председателя Правительства Республики Тыва лучшим руководителям учебных групп профессиональных образовательных организаций, работающим в инновационном режиме.
(в ред. постановлений Правительства РТ от 01.10.2010 N 387, от 16.06.2014 N 287)
3. Установить, что расходы, связанные с выплатой премий Главы - Председателя Правительства Республики Тыва, осуществляются в пределах средств, предусматриваемых в республиканском бюджете Республики Тыва.
(в ред. Постановления Правительства РТ от 16.06.2014 N 287)
4. Администрации Главы Республики Тыва и Аппарату Правительства Республики Тыва обеспечить изготовление дипломов лауреатов в соответствии с положениями о присуждении премий Главы - Председателя Правительства Республики Тыва.
(в ред. постановлений Правительства РТ от 06.10.2011 N 596, от 16.06.2014 N 287)
5. Опубликовать настоящее постановление в газетах "Шын" и "Тувинская правда".
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на департамент инструктивного и аналитического обеспечения отраслевого развития Администрации Главы Республики Тыва и Аппарата Правительства Республики Тыва.
(п. 6 в ред. Постановления Правительства РТ от 06.10.2011 N 596, в ред. Постановления Правительства РТ от 16.06.2014 N 287)
Председатель Правительства
Республики Тыва
Ш.КАРА-ООЛ
Утверждено
Постановлением Правительства
Республики Тыва
от 15 мая 2008 года N 275
ПОЛОЖЕНИЕ о присуждении премии Главы - Председателя Правительства Республики Тыва лучшему руководителю (заместителю) государственной профессиональной образовательной организации в Республике Тыва
(в ред. постановлений Правительства РТ
от 30.11.2009 N 588, от 01.10.2010 N 387,
от 06.10.2011 N 596, от 16.06.2014 N 287)
1. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет цели, задачи, критерии конкурсного отбора и перечень представляемых документов на присвоение звания "Лучший руководитель государственной профессиональной образовательной организации в Республике Тыва" или "Лучший заместитель руководителя государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования в Республике Тыва.
(п. 1 в ред. постановления Правительства РТ от 06.10.2011 N 596; в ред. Постановления Правительства РТ от 16.06.2014 N 287)
2. Премия Главы - Председателя Правительства Республики Тыва ежегодно присуждается лучшему руководителю (заместителю) государственной профессиональной образовательной организации в Республике Тыва в размере 50 тыс. рублей (далее - Премия) с целью развития инновационной деятельности в системе среднего профессионального образования и поддержки лучших руководителей (заместителей) государственных профессиональных образовательных организаций в Республике Тыва на основе открытого конкурса.
(в ред. постановлений Правительства РТ от 30.11.2009 N 588, от 01.10.2010 N 387, от 06.10.2011 N 596, от 16.06.2014 N 287)
3. Лауреат премии не имеет право на повторное выдвижение на соискание Премии в течение 3 лет.
2. Цели и задачи конкурса
4. Целями конкурса являются:
выявление и изучение новых направлений теории и практики управления в области среднего профессионального образования, поддержка инновационных проектов, программ и технологий, способствующих развитию системы среднего профессионального образования в республике и оказывающих эффективное влияние на процесс профессионального обучения и воспитания;
формирование позитивного социального и профессионального имиджа руководителя (заместителя) государственной профессиональной образовательной организации в Республике Тыва;
(в ред. постановлений Правительства РТ от 06.10.2011 N 596, от 16.06.2014 N 287)
распространение успешного опыта управленческой деятельности в области среднего профессионального образования республики.
5. Задачами конкурса являются:
- выявление творчески работающих руководителей (заместителей) государственных профессиональных образовательных организаций, внедряющих современные технологии управления, активно реализующих приоритеты национального проекта "Образование" и осуществляющих эффективное взаимодействие с работодателями, бизнес-сообществами по подготовке и трудоустройству кадров, гражданскими институтами разных уровней, зарегистрированных в установленном порядке (попечительские и управляющие советы, общественные объединения, профессиональные ассоциации работодателей и педагогических работников, профсоюзы, ассоциации выпускников и т.д.);
(в ред. постановлений Правительства РТ от 06.10.2011 N 596, от 16.06.2014 N 287)
- публичное признание образовательной организации как социально-культурного и профессионально-образовательного центра, реализующего образовательные проекты и программы, ориентированные на потребности рынка труда и развитие отраслей экономики республики, на сообщество работодателей и органов местного самоуправления, родителей и педагогов, общественных организаций.
(в ред. Постановления Правительства РТ от 16.06.2014 N 287)
3. Критерии конкурсного отбора
Конкурсный отбор осуществляется на основании двух групп критериев: участия и отбора.
6. Критерии участия:
в конкурсе принимают участие руководители (заместители) государственных профессиональных образовательных организаций (далее - Претендент), активно внедряющие инновационные образовательные программы и технологии и имеющие стаж руководящей работы в данном учреждении не менее 3 лет;
(в ред. постановлений Правительства РТ от 06.10.2011 N 596, от 16.06.2014 N 287)
7. Критерии отбора:
умение создать комфортный микроклимат в образовательной организации;
(в ред. Постановления Правительства РТ от 16.06.2014 N 287)
применение современных технологий управления, способствующих повышению качества оказываемых организацией, осуществляющей обучение, образовательных услуг и тем самым выпуску конкурентоспособного и востребованного на рынке труда специалиста;
(в ред. Постановления Правительства РТ от 16.06.2014 N 287)
умение обеспечить долгосрочное партнерство и сотрудничество с работодателями в целях привлечения финансовых и интеллектуальных инвестиций;
способность и готовность быстрого реагирования на требования рынка труда;
формирование образовательных программ и проектов в соответствии с запросами работодателей;
активное сотрудничество с работодателями в вопросах трудоустройства выпускников, наличие договоров с работодателями на подготовку специалистов, являющихся гарантом их трудоустройства, наличие налаженной системы профориентации и маркетинга образовательных услуг в профессиональных образовательных организациях;
(в ред. Постановления Правительства РТ от 16.06.2014 N 287)
позитивная динамика достижений в области профессионального образования за последние 3 года (предоставление возможности получения среднего профессионального образования для граждан любых социальных категорий; организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов; позитивная динамика уровня качества обучения; формирование высокой профессиональной компетентности у студентов, успехи и достижения обучающихся в олимпиадах профессионального мастерства разных уровней, выставках и конференциях, соревнованиях и др. мероприятиях; продолжение обучения выпускников в образовательных организациях высшего образования; отсутствие правонарушений среди студентов; сохранение контингента обучающихся; производственная деятельность во взаимодействии с предприятиями-работодателями и бизнесом);
(в ред. Постановления Правительства РТ от 16.06.2014 N 287)
качество содержания профессионального образования и его методическое обеспечение;
эффективная финансово-хозяйственная и производственная деятельность;
обеспечение функционирования всех объектов образовательной организации, эффективное их использование;
(в ред. Постановления Правительства РТ от 16.06.2014 N 287)
создание безопасных условий для организации образовательного процесса, сохранение психического и физического здоровья студентов (отсутствие случаев травматизма во время образовательного процесса, чрезвычайных ситуаций, соблюдение требований санитарно-эпидемиологического надзора и правил противопожарной, антитеррористической безопасности);
наличие материалов профориентационной работы по ознакомлению с рабочими профессиями и специальностями населения и пропаганде опыта деятельности организации в средствах массовой информации.
(в ред. Постановления Правительства РТ от 16.06.2014 N 287)
4. Порядок проведения конкурсного отбора
Конкурсный отбор проводится в два этапа.
8. Первый этап конкурса:
Выдвижение Претендентов может производиться следующими заявителями:
органом государственно-общественного управления образовательной организации, зарегистрированным в его уставе;
(в ред. Постановления Правительства РТ от 16.06.2014 N 287)
зарегистрированными в установленном порядке профессиональными педагогическими объединениями (далее - Заявители).
9. Министерство образования и науки Республики Тыва ежегодно публикует в средствах массовой информации сведения о проведении конкурса.
(в ред. Постановления Правительства РТ от 06.10.2011 N 596)
10. Документы Претендентов представляются в Конкурсную комиссию в соответствии с перечнем ежегодно в установленные сроки.
11. Перечень документов (надлежаще заверенных копий), представляемых на Претендента для технической экспертизы по критериям участия конкурсного отбора:
