Недействующий

Об оказании социальной поддержки отдельным категориям граждан из числа коренных малочисленных народов Севера Ямало-Ненецкого автономного округа

IV. Обязательства студента


4.1. Студент обязан возвратить денежные средства в уполномоченный исполнительный орган государственной власти автономного округа в размере расходов за обучение и проживание за весь период его обучения в течение 30 дней с момента издания соответствующего приказа при отчислении из ВУЗа по причине:

- нарушения устава ВУЗа (академическая неуспеваемость; пропуск занятий, предусмотренных учебным планом, без уважительных причин в течение 10 и более дней в течение месяца);

- расторжения договора о подготовке специалиста с высшим профессиональным образованием на платной (договорной) основе;

- нарушения правил внутреннего распорядка ВУЗа;

- наличия двух и более дисциплинарных взысканий в учебном году;

- получения неудовлетворительной оценки или неявки в установленные сроки без уважительных причин на итоговые аттестационные испытания;

- подделки документов, связанных с обучением в ВУЗе, в том числе документов об образовании, учебных ведомостей, зачетных книжек, медицинских справок, а также за представление курсовой или выпускной квалификационной работы, выполненной другим лицом;

- невыхода из академического отпуска.

4.2. Выпускник обязан:

- по окончании ВУЗа отработать не менее трех лет в соответствии с полученной или смежной специальностью в организациях (учреждениях) на территории автономного округа;

- до 1 ноября года окончания ВУЗа представить в уполномоченный исполнительный орган государственной власти автономного округа документ (справка с места работы или копия трудовой книжки) за подписью руководителя организации (учреждения) с оттиском печати юридического лица, подтверждающий факт трудовой деятельности на территории автономного округа;

- ежегодно, в течение трех лет после окончания ВУЗа, до первого числа месяца, следующего за отчетным периодом, представлять в уполномоченный исполнительный орган государственной власти автономного округа документ (справка с места работы или копия трудовой книжки) за подписью руководителя организации (учреждения) с оттиском печати юридического лица, подтверждающий факт трудовой деятельности на территории автономного округа.