13. Департамент возглавляет директор, назначаемый на должность по согласованию с уполномоченным федеральным органом исполнительной власти и освобождаемый от должности губернатором Костромской области.
14. Директор Департамента подчиняется губернатору Костромской области, заместителю губернатора Костромской области, курирующему вопросы сферы деятельности Департамента.
15. В случае невозможности исполнения полномочий директора Департамента, связанной с командировкой, отпуском или болезнью, обязанности директора Департамента исполняет заместитель директора Департамента.
16. Структура Департамента утверждается губернатором Костромской области по согласованию с уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.
17. Директор Департамента:
1) осуществляет руководство Департаментом на основе единоначалия и несет персональную ответственность за реализацию возложенных на Департамент полномочий и выполнение им своих функций;
2) имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности директором Департамента по согласованию с губернатором Костромской области;
3) действует без доверенности от имени Департамента, представляет в пределах своей компетенции интересы Департамента в органах государственной власти Российской Федерации и Костромской области и других организациях;
4) распределяет обязанности между своими заместителями;
5) является распорядителем финансовых средств, выделяемых на обеспечение деятельности Департамента;
6) назначает на должность и освобождает от должности государственных гражданских служащих Департамента, руководителей территориальных органов, заключает с ними служебные контракты. Принимает на работу и увольняет работников Департамента, не являющихся государственными служащими, заключает с ними трудовые договоры;
7) визирует проекты правовых актов губернатора Костромской области, администрации Костромской области в установленной сфере деятельности;
8) решает в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Костромской области о государственной гражданской службе вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы в Департаменте;
9) подписывает от имени Департамента гражданско-правовые договоры, другие юридические акты и выдает доверенности;
10) принимает решения о поощрении, премировании, наложении дисциплинарных взысканий на государственных гражданских служащих и работников Департамента;
11) осуществляет прием граждан в установленном порядке.
18. Директор Департамента представляет губернатору Костромской области на утверждение:
1) проект положения о Департаменте;
2) предложения о предельной штатной численности и фонде оплаты труда работников Департамента;
3) предложения о количестве структурных подразделений Департамента;
4) кандидатуры особо отличившихся работников Департамента для представления в установленном порядке к присвоению почетных званий и награждению наградами;
5) численность и персональный состав совещательных и консультативных органов, в том числе коллегии, Департамента.
19. Директор Департамента утверждает:
1) положение о территориальных органах Департамента, их структуру и штатное расписание в пределах утвержденных предельной штатной численности и месячного фонда оплаты труда;
2) служебный распорядок и правила внутреннего трудового распорядка Департамента;
3) штатное расписание Департамента в пределах установленных фонда оплаты труда и численности работников, смету расходов на содержание Департамента в пределах, утвержденных на соответствующий период ассигнований, предусмотренных в бюджете;
4) планы и отчеты о работе Департамента и его структурных подразделений;
5) положение о коллегии Департамента и план ее работы.