О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Ямало-Ненецком автономном округе (с изменениями на 29 июня 2020 года) (утратил силу на основании закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 16.12.2021 N 126-ЗАО)

Статья 5. Условия установления квоты

(в ред. Закона ЯНАО от 27.02.2014 N 2-ЗАО)

1. Квота устанавливается работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и определяется в процентах к среднесписочной численности работников.

2. Размер квоты устанавливается работодателям:

1) численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, в размере 1 процента среднесписочной численности работников;

2) численность работников которых превышает 100 человек, в размере 2 процентов среднесписочной численности работников.

3. Расчет числа рабочих мест в счет установленной квоты осуществляется ежегодно работодателем самостоятельно.

4. При определении квоты:

1) работодателями, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, производится округление ее размера в сторону увеличения;

2) работодателями, численность работников которых превышает 100 человек, производится округление ее размера в сторону уменьшения.