1. Работодатели вправе:
1) утратил силу с 1 января 2013 года. - Закон ЯНАО от 24.12.2012 N 153-ЗАО;
2) подавать заявки в центр занятости населения на переобучение инвалидов, направляемых центром занятости населения для приема на создаваемые или выделяемые для них рабочие места, с их последующим обязательным трудоустройством;
(в ред. Закона ЯНАО от 29.06.2020 N 72-ЗАО)
3) - 4) утратили силу с 1 января 2013 года. - Закон ЯНАО от 24.12.2012 N 153-ЗАО.
2. Работодатели обязаны:
1) утратил силу с 1 января 2013 года. - Закон ЯНАО от 24.12.2012 N 153-ЗАО;
2) принимать на работу инвалидов в пределах установленной квоты;
(в ред. Закона ЯНАО от 27.02.2014 N 2-ЗАО)
3) - 5) утратили силу с 1 января 2013 года. - Закон ЯНАО от 24.12.2012 N 153-ЗАО;
6) представлять в центр занятости населения по месту нахождения работодателя информацию о квотировании рабочих мест в порядке, установленном постановлением Правительства автономного округа;
(п. 6 в ред. Закона ЯНАО от 27.02.2014 N 2-ЗАО)
7) - 8) утратили силу. - Закон ЯНАО от 27.02.2014 N 2-ЗАО.
3. Утратила силу с 1 января 2013 года. - Закон ЯНАО от 24.12.2012 N 153-ЗАО.