Недействующий

О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Ямало-Ненецком автономном округе (с изменениями на 29 июня 2020 года) (утратил силу на основании закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 16.12.2021 N 126-ЗАО)



Статья 4. Полномочия исполнительного органа государственной власти автономного округа в сфере квотирования рабочих мест


Уполномоченный исполнительный орган государственной власти автономного округа в сфере квотирования рабочих мест (далее - уполномоченный орган):


1) формирует реестр работодателей, осуществляющих деятельность на территории автономного округа, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек;


(п. 1 в ред. Закона ЯНАО от 27.02.2014 N 2-ЗАО)


2) утратил силу. - Закон ЯНАО от 27.02.2014 N 2-ЗАО;


3) формирует список трудоспособных инвалидов, проживающих на территории автономного округа, ищущих работу;


4) устанавливает минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов для каждого работодателя в пределах установленной квоты и доводит до сведения работодателей;


(в ред. Закона ЯНАО от 27.02.2014 N 2-ЗАО)


5) утратил силу. - Закон ЯНАО от 27.02.2014 N 2-ЗАО;


6) осуществляет надзор и контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов;


(п. 6 в ред. Закона ЯНАО от 27.02.2014 N 2-ЗАО)


6-1) обеспечивает инвалидам условия для беспрепятственного доступа к объектам уполномоченного органа, центра занятости населения и к предоставляемым в них услугам;


(п. 6-1 введен Законом ЯНАО от 21.12.2015 N 145-ЗАО; в ред. Закона ЯНАО от 29.06.2020 N 72-ЗАО)


7) осуществляет иные полномочия в сфере квотирования рабочих мест, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством автономного округа.


(в ред. Закона ЯНАО от 24.12.2012 N 153-ЗАО)