Уполномоченный исполнительный орган государственной власти автономного округа в сфере квотирования рабочих мест (далее - уполномоченный орган):
1) формирует реестр работодателей, осуществляющих деятельность на территории автономного округа, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек;
(п. 1 в ред. Закона ЯНАО от 27.02.2014 N 2-ЗАО)
2) утратил силу. - Закон ЯНАО от 27.02.2014 N 2-ЗАО;
3) формирует список трудоспособных инвалидов, проживающих на территории автономного округа, ищущих работу;
4) устанавливает минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов для каждого работодателя в пределах установленной квоты и доводит до сведения работодателей;
(в ред. Закона ЯНАО от 27.02.2014 N 2-ЗАО)
5) утратил силу. - Закон ЯНАО от 27.02.2014 N 2-ЗАО;
6) осуществляет надзор и контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов;
(п. 6 в ред. Закона ЯНАО от 27.02.2014 N 2-ЗАО)
6-1) обеспечивает инвалидам условия для беспрепятственного доступа к объектам уполномоченного органа, центра занятости населения и к предоставляемым в них услугам;
(п. 6-1 введен Законом ЯНАО от 21.12.2015 N 145-ЗАО; в ред. Закона ЯНАО от 29.06.2020 N 72-ЗАО)
7) осуществляет иные полномочия в сфере квотирования рабочих мест, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством автономного округа.
(в ред. Закона ЯНАО от 24.12.2012 N 153-ЗАО)