Недействующий

О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Ямало-Ненецком автономном округе (с изменениями на 29 июня 2020 года) (утратил силу на основании закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 16.12.2021 N 126-ЗАО)



Статья 2. Основные понятия, используемые в настоящем Законе


Для целей настоящего Закона используются следующие основные понятия:


1) квота - минимальное количество рабочих мест для трудоустройства инвалидов, которых работодатель обязан принять на работу, в процентах от среднесписочной численности работников;


(в ред. Закона ЯНАО от 27.02.2014 N 2-ЗАО)


2) квотирование рабочих мест - организация рабочих мест и прием на работу инвалидов в счет установленной квоты;


3) квотируемые рабочие места - рабочие места, созданные или выделенные работодателем для трудоустройства инвалидов.