2.1.Уполномоченный орган муниципального образования заключает с собственником факторий договор о предоставлении субсидий по поддержке факторий за счёт средств бюджета муниципального образования.
2.2. Субсидии из бюджета муниципальных образований автономного округа по поддержке факторий предоставляются собственникам факторий, зарегистрированным в установленном порядке в реестре по учёту факторий, осуществляющим торговую и хозяйственную деятельность на территории муниципальных образований на возмещение фактических затрат, связанных с обслуживанием факторий, не обеспеченных доходами:
- затраты на оплату труда;
- отчисления на социальные нужды;
- затраты на аренду и содержание зданий, сооружений, помещений, оборудования и инвентаря;
- затраты на отопление, электроэнергию и водоснабжение, в том числе приобретение и доставка топливно-энергетических ресурсов;
- затраты на текущий ремонт основных средств, зданий и помещений.
2.3. Заработная плата обслуживающего персонала рассчитывается в соответствии со штатным расписанием, разработанным на основании Единой тарифной сетки по оплате труда работников окружных государственных учреждений. Размер тарифной ставки (оклада) первого разряда Единой тарифной сетки устанавливается нормативным правовым актом Администрации автономного округа. При расчёте фонда оплаты труда устанавливаются повышенные на 25% тарифные ставки (оклады) за работу в сельской местности и предусматривается доплата за отдалённость в размере до 100% , выплаты стимулирующего характера до 20%.
Виды и размеры надбавок, доплат и других выплат, учитывающих особые условия труда и условия, отклоняющиеся от нормальных (в частности, за работу во вредных и опасных условиях труда, за сверхурочную работу и работу в выходные и праздничные дни и другие), устанавливаются в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Фонд оплаты труда формируется с учётом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера, в размерах, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации.
К обслуживающему персоналу на факториях относятся управляющий, продавец, машинист электростанции (дизелист), сторож, рабочие по обслуживанию факторий и пекарь. Количество человек, обслуживающих факторию, зависит от степени обустройства фактории и от численности обслуживаемого населения, ведущего кочевой и полукочевой образ жизни. Штатное расписание представляется собственником фактории в уполномоченный орган муниципального образования. (с изм. от 08.06.2009 N 284-А)
2.4. Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам производится в соответствии с требованиями Общероссийского классификатора профессий рабочих и Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).
2.5. Сроки и порядок предоставления расчётов собственниками факторий и перечисления им сумм субсидий определяются нормативным правовым актом муниципального образования.
2.6. В случае, если собственником факторий является юридическое (индивидуальный предприниматель) лицо, осуществляющее наряду с обслуживанием фактории другие виды деятельности, финансовая поддержка в соответствии с пунктом 2.2 настоящего Порядка, осуществляется при условии ведения раздельного учёта видов деятельности.