32. Надбавка за квалификационные категории педагогическим и руководящим работникам учреждений (далее - надбавка за квалификационную категорию) - это сумма денежных средств, ежемесячно выплачиваемая дополнительно к заработной плате работника в соответствии с присвоенной ему в результате аттестации квалификационной категорией.
33. Надбавки за квалификационные категории педагогическим и руководящим работникам учреждений, финансируемых из бюджета муниципального образования "город Екатеринбург", устанавливаются по результатам аттестации, осуществляемой в соответствии с приказом Министерства образования Российской Федерации от 26.06.2000 N 1908 "Об утверждении Положения о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений".
34. Начальник Управления по развитию физической культуры, спорта и туризма Администрации города Екатеринбурга и руководитель учреждения на основании решения аттестационной комиссии в течение месяца издают распоряжение или приказ (Учредитель - на руководителя учреждения, руководитель учреждения - на работников учреждения) о присвоении работнику квалификационной категории и об установлении надбавки за квалификационную категорию со дня принятия решения аттестационной комиссией на срок действия квалификационной категории.
35. Выплата надбавки за квалификационную категорию работнику прекращается одновременно с окончанием срока действия присвоенной ему квалификационной категории. Работник информируется об этом в порядке, установленном законодательством.
36. Надбавки за квалификационные категории новой тарифной ставки (оклада) не образуют и не влияют на размеры других видов надбавок и доплат.
Размеры других видов надбавок и доплат за дополнительные виды работ определяются исходя из тарифной ставки (оклада) согласно тарификации без учета надбавок за квалификационную категорию.
37. Размер надбавки за квалификационную категорию не зависит от предусмотренных повышений тарифной ставки за работу в учреждениях, условия труда в которых отличаются от нормальных.
38. Надтарифный фонд для установления надбавок и доплат формируется в установленном размере от тарифного фонда оплаты труда без учета выплат надбавок за квалификационную категорию.
39. Надбавки за квалификационную категорию устанавливаются по результатам аттестации педагогическим и руководящим работникам учреждений, имеющим лицензию на образовательную деятельность.
40. На установление надбавки за квалификационные категории имеют право аттестованные работники учреждений - руководители (директор, начальник, заведующий) учреждений, заместители руководителей учреждений, директора (начальники, заведующие) филиалов учреждений, руководители структурных подразделений учреждений, инструкторы-методисты, инструкторы по физической культуре, концертмейстеры, педагоги-психологи, педагоги-организаторы, тренеры-преподаватели, библиотекари, которым в результате прохождения очередной аттестации была присвоена высшая, первая или вторая квалификационные категории по занимаемой ими в данный момент должности.
41. Надбавки за квалификационные категории выплачиваются педагогическим и руководящим работникам в абсолютных размерах в соответствии с постановлением Главы Екатеринбурга от 11.04.2007 N 292 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Екатеринбурга".
42. Тренерам-преподавателям и другим педагогическим работникам, выполняющим педагогическую работу в других учреждениях образования по совместительству, надбавка за квалификационные категории по результатам аттестации выплачивается по месту работы как основному, так и по совместительству.
43. Руководящим работникам, специалистам и другим штатным работникам учреждений, осуществляющим преподавательскую деятельность, надбавка за квалификационную категорию выплачивается при условии наличия квалификационной категории по выполняемой педагогической работе.
44. Надбавка за квалификационную категорию руководящим работникам по занимаемой ими должности не распространяется на педагогические должности.
45. Педагогическим и руководящим работникам, имеющим почетные звания и (или) ученые степени, надбавка за квалификационную категорию выплачивается в соответствии с присвоенной квалификационной категорией в размере, установленном пунктом 41 настоящего постановления.
46. Выплата надбавки за квалификационную категорию педагогическим и руководящим работникам производится пропорционально объему учебно-тренировочной и (или) педагогической нагрузки.
47. Для педагогических и руководящих работников, прошедших аттестацию на момент вступления в силу настоящего постановления, присвоенные ранее квалификационные категории сохраняются, а надбавка за квалификационную категорию устанавливается в размере, предусмотренном пунктом 41 настоящего постановления.
48. В случае неправомерного присвоения квалификационной категории педагогическим и руководящим работникам выплата надбавки им прекращается с момента выявления факта нарушения.
49. Размеры надбавок на территории муниципального образования "город Екатеринбург" изменяются по решению Главы Екатеринбурга.