9. Тарифные ставки (оклады) работников учреждений определяются в соответствии с ЕТС, включающей диапазоны разрядов по должностям работников (приложение N 1).
Требования к квалификации по разрядам оплаты труда руководителей (директора, заместителя руководителя, начальника мастерской по ремонту спортивной техники и снаряжения) и специалистов (тренера-преподавателя, тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре, методиста, инструктора-методиста, инструктора-методиста по адаптивной физической культуре, спортсмена-инструктора, массажиста) представлены в приложении N 2.
Присвоение тарифных разрядов работникам производится с учетом тарифно-квалификационных характеристик (требований) по общеотраслевым и отраслевым должностям руководителей, служащих и других специалистов.
10. Должностные оклады руководителей учреждений определяются в зависимости от наличия у них первой или высшей квалификационной категории с учетом группы оплаты труда на основании объемных показателей их деятельности (приложение N 3).
По объемным показателям для установления разрядов оплаты труда руководителей учреждений предусмотрено четыре группы по оплате труда.
Объемные показатели и порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей для установления разрядов тарифной сетки по оплате труда устанавливаются приказом Учредителя.
Порядок определения (оценки) объемных показателей для отнесения физкультурно-спортивных сооружений и туристских (спортивно-туристских) клубов (центров) к группам по оплате труда руководителей приведен в приложении N 4 к настоящему Положению.