1. Лицу, замещающему муниципальную должность, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 40 календарных дней, а также дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.
(в ред. Закона Камчатского края от 21.06.2017 N 111)
2. Лицам, замещающим муниципальные должности, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска в случаях, предусмотренных федеральным законодательством, в том числе в связи с работой в районах Крайнего Севера.
3. Основной ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются и могут предоставляться по частям по заявлению лица, замещающего муниципальную должность. При этом продолжительность одной части отпуска не должна быть менее 14 календарных дней.