4. Оплата труда
4.1. Оплата труда главы администрации производится в виде денежного
содержания, которое состоит из <*>:
--------------------------------
<*> Конкретный размер должностного оклада, ежемесячных и иных
дополнительных выплат устанавливается в контракте, заключаемом с лицом,
назначенным на должность главы администрации, в соответствии с
законодательством Российской Федерации, Камчатского края и муниципальными
правовыми актами.
1) должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью
муниципальной службы;
2) ежемесячных и иных дополнительных выплат:
- ежемесячной надбавки за выслугу лет;
- ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы;
- ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со
сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени
секретности сведений;
- ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за стаж работы
в структурных подразделениях по защите государственной тайны;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого
отпуска;
- ежемесячного денежного поощрения;
- материальной помощи;
- иных выплат, предусмотренных федеральными законами и иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации.
4.2. Денежное содержание главы администрации выплачивается с учетом
районного коэффициента и процентных надбавок за стаж работы в районах
Крайнего Севера.