1. При формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Камчатского края, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) должностных окладов - в размере двенадцати;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере четырех должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной работы - в размере двадцати четырех должностных окладов;
4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений - в размере фактических выплат;
5) премий за выполнение особо важных и сложных задач - в размере полутора должностных окладов;
(пункт 5 части 1 в редакции Закона Камчатского края от 24.12.2012 N 170)
6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех должностных окладов;
7) ежемесячного денежного поощрения в размерах, установленных в соответствии с приложением 2 к настоящему Закону.
2. Фонд оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Камчатского края, формируется за счет средств, предусмотренных частью 1 настоящей статьи, а также за счет средств на выплату районного коэффициента, процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера.
(часть 2 статьи 6 в редакции Закона Камчатского края от 24.12.2012 N 170)
3. Губернатор Камчатского края, председатели Законодательного Собрания Камчатского края, Контрольно-счетной палаты Камчатского края, Избирательной комиссии Камчатского края, территориальной избирательной комиссии в Камчатском крае, а также Уполномоченный по правам человека и защите детства в Камчатском крае вправе перераспределять средства фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Камчатского края, между выплатами, предусмотренными частью 1 настоящей статьи.
(часть 3 статьи 6 в редакции закона Камчатского края от 09.09.2011 N 632)