(в редакции Закона Волгоградской области от 10.07.2015 N 101-ОД)
Государственные библиотеки в пределах имеющихся у них средств на оплату труда самостоятельно определяют форму и систему оплаты труда, размеры доплат и надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера.
Ответственность за создание необходимых условий труда несет руководство государственной библиотеки в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде, уставом государственной библиотеки и трудовым договором.
(в ред. Закона Волгоградской области от 10.07.2015 N 101-ОД)