Организационно-правовой механизм реализации настоящей Концепции включает в себя следующие этапы:
1) разработка финансовых нормативов на оказание государственных ветеринарных услуг;
2) детализированная разработка новой системы оплаты труда;
3) принятие нормативного правового акта, устанавливающего систему оплаты труда работников учреждений ветеринарии, ориентированную на результат;
4) методическая помощь со стороны Департамента ветеринарии Свердловской области учреждениям ветеринарии при разработке показателей для стимулирования сотрудников;
(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 11.03.2012 N 226-ПП)
5) проведение семинаров, консультаций для специалистов учреждений ветеринарии по введению отраслевой системы оплаты труда.