2.1. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы (далее - надбавка) устанавливается сотрудникам в размере до 120% должностного оклада по занимаемой штатной должности.
2.2. Надбавка сотруднику устанавливается приказом руководителя органа по представлению непосредственного начальника сотрудника с указанием ее конкретного размера. Надбавка начальнику подразделения устанавливается вышестоящим руководителем.
2.3. Сотрудникам, вновь принятым на службу, надбавка может быть установлена с момента присвоения первого специального звания.
2.4. В случае изменения характера и режима службы сотрудника выплата надбавки может быть прекращена или ее размер изменен. Прекращение выплаты надбавки, как и ее изменение, оформляется приказом руководителя.
2.5. Надбавка выплачивается сотрудникам одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц.
2.6. Надбавка не выплачивается:
- за период нахождения на учебе без сохранения занимаемой должности;
- при выполнении служебных обязанностей за границей.
2.7. Снижение либо увеличение размера надбавки, а также ее максимальный размер не могут быть обусловлены временем пребывания сотрудника в занимаемой должности и не зависят от выслуги лет.