1.1 Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 30 июня 2002 года N 78-ФЗ "О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)" в целях усиления материальной заинтересованности сотрудников в повышении эффективности оперативно-служебной деятельности, их ответственного отношения к выполнению должностных обязанностей и достижению высоких результатов на порученном участке работы.
1.2. Положение устанавливает прямую зависимость размера премии от величины трудового вклада сотрудника и в связи с этим не допускает уравнительности в материальном поощрении, инициирует творческое отношение к делу при строгом соблюдении законности в работе, обеспечивает необходимую ответственность сотрудников за выполнение порученных заданий, строгое соблюдение дисциплины и кодекса чести.
1.3. При организации премирования следует исходить из того, что премии являются выплатами стимулирующего характера, мерой материального поощрения, коллективным признанием трудовых заслуг сотрудника. Премии должны служить моральным стимулом для улучшения работы всего коллектива.
1.4. Основанием для выплаты премии является нормативный правовой акт Коллегии Орловской области.