Внедрение в деятельность органов исполнительной власти Алтайского края и подведомственных им организаций принципов и процедур управления, ориентированных на результат, призвано обеспечить:
достижение планируемых на уровне органов исполнительной власти Алтайского края и подведомственных им организаций социально значимых результатов;
более эффективный контроль за исполнением органами исполнительной власти Алтайского края и подведомственными им организациями решений Администрации края; подведомственными организациями - решений соответствующих органов исполнительной власти Алтайского края;
более эффективное использование органами исполнительной власти Алтайского края и подведомственными им организациями находящихся в их ведении ресурсов, в том числе средств краевого бюджета.
Решение данной задачи осуществляется посредством выполнения комплекса мероприятий, среди которых:
внедрение в деятельность органов исполнительной власти Алтайского края механизмов ведомственного и межведомственного планирования, результативных принципов управления, системы контроля за достижением результатов;
разработка ключевых измеримых показателей эффективности и результативности деятельности органов исполнительной власти Алтайского края по основным направлениям их деятельности в соответствии с целями и приоритетами социально-экономического развития Алтайского края;
внедрение механизмов управления по результатам в подведомственных органам исполнительной власти Алтайского края организациях.
Создание и полномасштабное практическое воплощение в деятельности органов исполнительной власти Алтайского края и подведомственных им организаций системы управления по результатам предполагает соответствующее методическое обеспечение и предварительное применение элементов указанной системы в пилотных исполнительных органах Алтайского края, подведомственных им краевых государственных учреждениях и на краевых государственных унитарных предприятиях.