Действующий

О муниципальной службе в Республике Северная Осетия-Алания (с изменениями на 4 октября 2024 года)



Статья 24.1. Подготовка кадров для муниципальной службы на договорной основе


(введена Законом Республики Северная Осетия-Алания от 13.12.2016 N 70-РЗ)


1. В целях формирования высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы органы местного самоуправления могут осуществлять организацию подготовки граждан для муниципальной службы на договорной основе в соответствии с законодательством Российской Федерации.


2. Договор о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы (далее - договор о целевом обучении) заключается между органом местного самоуправления в Республике Северная Осетия-Алания и гражданином и предусматривает обязательство гражданина по прохождению муниципальной службы в указанном органе местного самоуправления в Республике Северная Осетия-Алания в течение установленного срока после окончания обучения.


(в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 05.07.2021 N 52-РЗ)


3. Заключение договора о целевом обучении осуществляется на конкурсной основе в порядке, установленном приложением 5 к настоящему Закону.


4. Обязательства и ответственность сторон договора о целевом обучении устанавливаются договором о целевом обучении в соответствии с законодательством Российской Федерации.


5. Договор о целевом обучении может быть заключен с гражданином один раз.


6. Финансовое обеспечение расходов, предусмотренных договором о целевом обучении, осуществляется за счет средств местного бюджета.