Основными задачами контроля являются:
1) проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях, подведомственных исполнительным органам государственной власти области (далее - проверка);
2) принятие мер по фактам нарушений, выявленных по результатам проведенных проверок.