ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ АГИНСКОГО БУРЯТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 декабря 2005 года N 333

Об оплате труда работников государственного учреждения "Противопожарная служба Агинского Бурятского автономного округа"

{Утратило силу:

Постановление Правительства Забайкальского края от 01.04.2010 года N 123 НГР: ru92000201000172}

{Изменения и дополнения:

Постановление Главы Администрации Агинского Бурятского автономного округа от 20.01.2006 года N 17 НГР: ru80000200600086

Постановление Главы администрации Агинского Бурятского автономного округа N 170 от 21.06.2006 года НГР: ru80000200600154

Постановление Главы администрации Агинского Бурятского автономного округа N 304 от 13.10.2006 года НГР: ru80000200600198

Постановление Главы Администрации Агинского Бурятского автономного округа от 16.11.2006 года N 377 НГР: ru80000200600250

Постановление Главы Администрации Агинского Бурятского автономного округа от 31.01.2008 года N п-30 НГР: ru80000200800014}

В соответствии с Законом Агинского Бурятского автономного округа от 23 декабря 2004 года N 500-3АО "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Агинского Бурятского автономного округа"

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить с 01 января 2006 года схему должностных окладов работников государственного учреждения "Противопожарная служба Агинского Бурятского автономного округа" (Приложение 1).

2. Утвердить Порядок установления и выплаты надбавки за выслугу лет для работников государственного учреждения "Противопожарная служба Агинского Бурятского автономного округа" (Приложение 2).

3. Предоставить право руководителю государственного учреждения "Противопожарная служба Агинского Бурятского автономного округа" устанавливать следующие выплаты:

1) ежемесячная надбавка за особые условия труда в размере до 50 процентов должностного оклада - для работников, участвующих в тушении пожаров, а также непосредственно обеспечивающих выполнение этих работ в соответствии с прилагаемым Перечнем оперативных должностей работников государственного учреждения "Противопожарная служба Агинского Бурятского автономного округа", имеющих право на получение ежемесячной надбавки за особые условия труда (тушение пожаров, а также непосредственное обеспечение выполнения этих работ) в размере до 50 процентов должностного оклада (Приложение 3);

2) ежемесячная надбавка водителям автомобилей за классность:

- 2 класс - 10 процентов;

- 1 класс -25 процентов к должностному окладу

3) доплата к должностному окладу за работу в аппаратах защиты органов дыхания - в размере 10 процентов;

4) доплата работникам, принимающим участие в тушении пожаров 3-й и более высоких категорий сложности и непосредственно обеспечивающим выполнение соответствующих работ, из расчета:

- две часовые ставки за каждый час работы - при работе в условиях, не требующих применения изолирующих средств индивидуальной защиты;

- четыре часовые ставки за каждый час работы - при работе в условиях, требующих применения изолирующих средств индивидуальной защиты;

5) доплата за работу в ночное время (за каждый час работы в ночное время с 22 до 6 часов) - 35 процентов должностного оклада.

6) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим работы до 100 процентов должностного оклада. Условия установления и выплаты надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы определяются директором государственного учреждения.

{пункт 3 дополнен абзацем 6 в редакции Постановления Главы Администрации Агинского Бурятского автономного округа от 20.01.2006 года N 17}

{абзац 6 пункта 3 в редакции Постановление Главы администрации Агинского Бурятского автономного округа N 170 от 21.06.2006 года}

4. При формировании фонда оплаты труда для осуществления выплат, указанных в подпунктах 2, 3, 5 пункта 3 настоящего постановления, предусматривать средства в установленных размерах с учетом районного коэффициента и надбавок за работу в местностях с тяжелыми климатическими условиями.

Для осуществления выплат, указанных в подпунктах 1, 4 пункта 3 настоящего постановления, предусматривать средства в размерах:

- ежемесячная надбавка за особые условия труда в размере 25 процентов к должностному окладу с учетом районного коэффициента и надбавок за работу в местностях с тяжелыми климатическими условиями в соответствии с прилагаемым Перечнем;

- доплата за участие в тушении пожаров 3-й и более высоких категорий сложности и непосредственное обеспечение выполнения соответствующих работ - по фактическим расходам предыдущего года.

- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы 9 должностных окладов;

- премий по результатам работы в размере 3 должностных окладов;

- материальной помощи в размере 2 должностных окладов.

{пункт 4 дополнен абзацем в редакции Постановления Главы Администрации Агинского Бурятского автономного округа от 20.01.2006 года N 17}

{абзац 5 пункта 4 в редакции Постановление Главы администрации Агинского Бурятского автономного округа N 170 от 21.06.2006 года}

Индексацию (повышение) должностных окладов производить в сроки и в размерах, установленных для работников бюджетной сферы, оплата труда которых производится по Единой тарифной сетке.

{абзац 8 пункта 4 дополнен в редакции Постановления Главы администрации Агинского Бурятского автономного округа N 304 от 13.10.2006 года}

5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на первого заместителя Главы Администрации Агинского Бурятского автономного округа Ж.С.Жигжитжапова.

6. Настоящее постановление опубликовать в газете "Агинская правда"

7. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2006 года.

Глава Администрации
Б. Жамсуев

Приложение 1

УТВЕРЖДЕНО

Постановлением Главы

Администрации округа

от 31 января N п-30

Схема Должностных окладов работников Государственного учреждения "Противопожарная служба Агинского Бурятского автономного округа"

Приложение 2

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Главы

Администрации округа

29 декабря 2005 г. N 333

Порядок установления и выплаты надбавки за выслугу лет для работников государственного учреждения "Противопожарная служба Агинского Бурятского автономного округа"

1. Общие положения

1.1. Право на получение надбавки за выслугу лет имеют все работники государственного учреждения "Противопожарная служба Агинского Бурятского автономного округа" (далее - работники), занимающие должности согласно штатному расписанию, в том числе работающие по совместительству.

1.2. Выплата надбавки за выслугу лет производится ежемесячно к должностным окладам по занимаемой должности, в следующих размерах:

за выслугу лет свыше 1 года - 5 процентов за выслугу лет свыше 2 лет - 10 процентов за выслугу лет свыше 3 лет - 15 процентов за выслугу лет свыше 4 лет - 20 процентов за выслугу лет свыше 5 лет - 25 процентов за выслугу лет свыше 10 лет - 30 процентов.

1.3. Надбавка за выслугу лет выплачивается:

1) работникам, переведенным в установленном порядке на сдельную оплату труда, - исходя из размеров должностных окладов, предусмотренных штатным расписанием для соответствующих должностей;

2) работникам, допущенным в установленном порядке к временному замещению выше оплачиваемых должностей, выплата надбавки за выслугу лет производится по соглашению сторон трудового договора.

1.4. Надбавка за выслугу лет не выплачивается работникам, занятым на временных и сезонных работах, за исключением работников котельных, которым надбавка за выслугу лет выплачивается за фактический период работы (сезон).

2. Исчисление стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет

2.1. В стаж работы, дающий право на установление надбавки за выслугу лет, включается все время работы (службы):

1) в воинских частях, учреждениях, организациях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (Государственного комитета Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий), в Государственной противопожарной службе (пожарной охране, противопожарных и аварийно-спасательных службах Министерства внутренних дел Российской Федерации), в органах внутренних дел, в подразделениях пожарной охраны других министерств и иных федеральных органов исполнительной власти;

2) на выборных должностях и в качестве государственных служащих в федеральных государственных органах, государственных органах субъектов Российской Федерации и органах местного самоуправления.

2.2. В стаж работы включаются периоды иной деятельности:

1) военная служба по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации и других войсках и воинских формированиях;

2) военная служба в вооруженных силах государств - бывших республик Союза ССР до окончания переходного периода (до 31 декабря 1994 г.) и до 31 декабря 1999 г. - в случаях заключения и ратификации в установленном порядке соответствующих двусторонних межгосударственных договоров;

3) служба в качестве рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел Российской Федерации и бывшего Союза ССР;

4) военная служба военнослужащих-женщин и служба женщин в качестве рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, уволенных в связи с беременностью или рождением ребенка, а также период, в течение которого им после увольнения выплачивалось пособие по беременности и родам, и время по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;