1. Государственный орган Иркутской области по управлению государственной гражданской службой (далее - орган по управлению государственной службой) образуется в целях реализации полномочий, установленных федеральным и областным законодательством.
2. Орган по управлению государственной службой:
1) образует комиссию по соблюдению требований к служебному поведению областных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов;
2) определяет кандидатуру своего представителя для включения в состав комиссий по соблюдению требований к служебному поведению областных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов государственных органов Иркутской области;
3) осуществляет в порядке, установленном нормативным правовым актом Губернатора Иркутской области, принятым с учетом порядка, установленного Правительством Российской Федерации, приглашение и отбор независимых экспертов - представителей научных, образовательных и других организаций, включаемых в состав конкурсных комиссий государственных органов Иркутской области;
(п. 3 в ред. Закона Иркутской области от 30.06.2021 N 55-ОЗ)
4) осуществляет в порядке, установленном нормативным правовым актом Губернатора Иркутской области, принятым с учетом порядка, установленного Правительством Российской Федерации, приглашение и отбор независимых экспертов - представителей научных, образовательных и других организаций, включаемых в состав аттестационных комиссий государственных органов Иркутской области;
(п. 4 в ред. Закона Иркутской области от 30.06.2021 N 55-ОЗ)
5) утверждает примерные должностные регламенты;
6) осуществляет координацию подготовки кадров для областной гражданской службы, в том числе путем формирования государственного заказа Иркутской области на мероприятия по профессиональному развитию областных гражданских служащих;
(в ред. Законов Иркутской области от 18.12.2013 N 158-ОЗ, от 14.12.2017 N 90-ОЗ)
7) формирует кадровый резерв Иркутской области, издает правовые акты о включении областных гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв Иркутской области в соответствии с положением о кадровом резерве на областной гражданской службе, утверждаемым нормативным правовым актом Губернатора Иркутской области;
8) осуществляет ведение Реестра государственных гражданских служащих Иркутской области;
9) оказывает содействие и консультативно-методическую помощь в подготовке нормативных правовых актов по вопросам муниципальной службы области, в том числе по вопросам дополнительного профессионального образования муниципальных служащих области;