Недействующий

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21 февраля 2008 года N 55
г.Элиста


О внесении изменений в постановление Правительства Республики Калмыкия от 3 июня 2005 года N 156 "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов на предприятиях, в учреждениях и организациях, расположенных на территории Республики Калмыкия"

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства РК от 18.06.2014 N 237.
____________________________________________________________________



Правительство Республики Калмыкия

постановляет:

Внести в постановление Правительства Республики Калмыкия от 3 июня 2005 года N 156 "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов на предприятиях, в учреждениях и организациях, расположенных на территории Республики Калмыкия" следующие изменения:

1) в пунктах 2,3 слова "Министерство труда и социального развития Республики Калмыкия (Абушинова СВ.)" заменить словами "Агентство занятости и труда Республики Калмыкия";

2) в Порядке квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов на предприятиях, в учреждениях и организациях, расположенных на территории Республики Калмыкия, утвержденном указанным постановлением:

по тексту Порядка слова "Министерство труда и социального развития Республики Калмыкия" заменить словами "Агентство занятости и труда Республики Калмыкия";

пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. В пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов Правительство Республики Калмыкия по представлению Агентства занятости населения и труда Республики Калмыкия ежегодно устанавливает для каждой организации минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.";

пункт 6 признать утратившим силу;

в пункте 7 слова "с учетом предложений Министерства труда и социального развития Республики Калмыкия" исключить.



Председатель Правительства
Республики Калмыкия
В.Сенглеев

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»