9. Республиканскую ветеринарную службу возглавляет начальник, который назначается на должность и освобождается от должности Главой Республики Мордовия.
(в ред. постановлений Правительства Республики Мордовия от 14.03.2016 N 122, от 18.05.2020 N 286)
Начальник Республиканской ветеринарной службы имеет заместителя, который назначается на должность и освобождается от должности Главой Республики Мордовия.
(в ред. постановления Правительства Республики Мордовия от 18.05.2020 N 286)
10. Начальник Республиканской ветеринарной службы:
1) организует работу Республиканской ветеринарной службы, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на нее задач, распределяет обязанности между заместителем, специалистами Республиканской ветеринарной службы, утверждает должностные регламенты государственных гражданских служащих Республиканской ветеринарной службы;
2) обеспечивает выполнение в установленные сроки поручений Правительства Республики Мордовия, участвует в подготовке документов, входящих в компетенцию Республиканской ветеринарной службы;
3) в пределах своих полномочий издает приказы, обязательные для исполнения ветеринарными организациями, подведомственными Республиканской ветеринарной службе;
4) обеспечивает рассмотрение в установленном порядке поступающих предложений, заявлений и жалоб граждан;
5) распределяет средства, выделяемые на проведение противоэпизоотических мероприятий, и централизованные капитальные вложения;
6) утверждает штатное расписание в пределах организационной структуры и предельной численности Республиканской ветеринарной службы, установленных Главой Республики Мордовия;
(пп. 6 в ред. постановления Правительства Республики Мордовия от 14.03.2016 N 122)
7) утверждает положения о структурных подразделениях Республиканской ветеринарной службы;
8) осуществляет полномочия представителя нанимателя в отношении государственных гражданских служащих, назначает и увольняет работников Республиканской ветеринарной службы, руководителей государственных подведомственных учреждений, применяет к ним меры поощрения и дисциплинарного взыскания, формирует кадровый резерв на конкурсной основе и организует работу с ним;