1. Предельный размер начисления процентной надбавки устанавливается для муниципальных образований в Камчатском крае в размере 80 процентов заработной платы, для Корякского округа и Алеутского муниципального района - в размере 100 процентов заработной платы.
2. Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет) процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере с первого дня работы в организациях, финансируемых из краевого бюджета, если они прожили в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностях не менее пяти лет.
3. Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее одного года в районах Крайнего Севера и вступающей в трудовые отношения, надбавки к заработной плате устанавливаются в размере 20 процентов по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20 процентов за каждые последующие шесть месяцев, до достижении 60 процентов надбавки (для лиц, проживающих в Корякском округе и Алеутском муниципальной районе, до достижения 100 процентов надбавки) - последние 20 процентов за один год работы.
4. Специалистам (в возрасте до 30 лет), с которыми заключены срочные трудовые договоры, в связи с переездом и поступлением на работу в организации, расположенные в Корякском округе и Алеутском муниципальном районе, процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере со дня поступления на работу в организацию, финансируемую из краевого бюджета.
4.1 Специалистам, имеющим высшее профессиональное образование, с которыми заключены срочные трудовые договоры на срок не менее 3 лет, в связи с переездом и поступлением на работу в организации, расположенные в Камчатском крае, процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном объеме со дня поступления на работу в организацию, финансируемую из краевого бюджета.
(часть 4.1 введена Законом Камчатского края от 19.12.2008 N 195)
5. Суммы указанных расходов относятся к расходам на оплату труда в полном размере.