О внесении изменений и дополнения в Закон Курганской области "О дополнительных требованиях, предъявляемых к кандидатам на должность главы местной администрации муниципального района (городского округа) Курганской области, назначаемым на должность главы местной администрации муниципального района (городского округа) Курганской области по контракту, и об условиях контракта для главы местной администрации муниципального района (городского округа) Курганской области в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Курганской области"

IV. Оплата труда

10. Оплата труда Главе местной администрации производится в виде денежного содержания, которое состоит из:

1) должностного оклада в размере ________ рублей в месяц;

2) ежемесячных и иных дополнительных выплат:

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размере ________ % должностного оклада;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере ________ % должностного оклада;

- ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере ________ % должностного оклада;

- денежного вознаграждения в виде премий по итогам работы за месяц и единовременного денежного вознаграждения по итогам работы за календарный год, за исполнение служебных заданий особой важности или сложности, порядок выплаты которых определяется Представителем нанимателя (работодателем) с учетом обеспечения задач и функций местной администрации (исполнительно-распорядительного органа муниципального образования), исполнения должностной инструкции по должности Главы местной администрации, в размере, определяемом из расчета трех должностных окладов в год;

- других выплат, предусмотренных федеральным законодательством, законодательством Курганской области о муниципальной службе.