8. Представитель нанимателя (работодатель) имеет право:
1) требовать от Главы местной администрации исполнения должностных обязанностей, возложенных на него настоящим контрактом, должностной инструкцией по должности Главы местной администрации, а также соблюдения установленных в местной администрации (исполнительно-распорядительном органе муниципального образования) правил внутреннего трудового распорядка;
2) поощрять Главу местной администрации за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей;
3) привлекать Главу местной администрации к дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка;
4) реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе, Уставом муниципального образования.
9. Представитель нанимателя (работодатель) обязан:
1) обеспечить Главе местной администрации организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
2) обеспечить предоставление Главе местной администрации гарантий, установленных Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами и настоящим контрактом;
3) соблюдать законодательство Российской Федерации о муниципальной службе, условия настоящего контракта;
4) исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе.