МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ДУМА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 октября 2005 года N 10/155-П
О внесении изменений в Положение о помощнике депутата Московской областной Думы
____________________________________________________________________
Утратило силу с 31 марта 2023 года на основании
постановления Московской областной Думы
от 15 декабря 2022 года N 60/41-П
____________________________________________________________________
Московская областная Дума
постановила:
1. Внести в Положение о помощнике депутата Московской областной Думы, принятое постановлением Московской областной Думы от 14.04.2004 N 6/95-П, следующие изменения:
1.1. Раздел 3 "Условия и порядок деятельности помощника, работающего по трудовому договору" изложить в следующей редакции:
"3. Условия и порядок деятельности помощника, работающего по трудовому договору
1. Прием на работу помощника, работающего на постоянной основе либо по совместительству, оформляется распоряжением Председателя Думы на основании заключенного трудового договора, в котором определяются права и обязанности помощника.
Трудовой договор подписывается Председателем Думы и лицом, претендующим на занятие должности помощника, на основании письменного представления соответствующего депутата Думы на срок, указанный в представлении, но не превышающий срока полномочий депутата Думы.
2. Полномочия помощника, работающего на постоянной основе либо по совместительству, закрепляются в должностной инструкции, которая утверждается соответствующим депутатом Думы.
3. Денежное содержание помощника депутата Думы состоит из:
должностного оклада в размере 7600 рублей;
ежемесячной премии по результатам работы в размере до 70 процентов должностного оклада;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы в размере 50 процентов должностного оклада;
иных выплат, размер и условия которых предусмотрены законодательством Московской области.
Фонд оплаты труда в расчете на год для помощников депутатов Думы формируется с учетом средств на выплату по каждой должности:
12 должностных окладов;
ежемесячной премии по результатам работы в размере 8,4 должностного оклада;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы в размере 6 должностных окладов;
материальной помощи в размере 2 должностных окладов.
4. Если депутат Думы имеет двух помощников, то их денежное содержание определяется в трудовом договоре в соответствии с должностным окладом и надбавкой к нему согласно штатному расписанию.
5. Если число помощников, работающих по трудовому договору на постоянной основе, более двух, то размер их денежного содержания определяется в трудовом договоре в пределах суммы денежного содержания двух помощников.
6. Помощник, работающий по трудовому договору на постоянной основе, приравнивается к работникам аппарата Думы по условиям медицинского обслуживания.
7. Помощнику, работающему на постоянной основе, по письменному заявлению, согласованному с депутатом Думы, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с трудовым законодательством.
8. Увольнение помощника до окончания срока полномочий депутата Думы производится:
по собственному желанию помощника;
в случае досрочного прекращения полномочий депутата Думы независимо от срока действия трудового договора;
в иных случаях, установленных трудовым законодательством".
1.2. Нумерацию подпунктов 1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.5, 1.6, 1.7, 1.8 раздела 1 "Общие положения" заменить нумерацией пунктов 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8.
1.3. Нумерацию подпунктов 2.1, 2.2, 2.3, 2.4, 2.5, 2.6, 2.7 раздела 2 "Права, обязанности и ответственность помощника" заменить нумерацией пунктов 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7.
1.4. Нумерацию подпунктов 4.1, 4.2, 4.3 раздела 4 "Условия и порядок деятельности помощника, работающего на общественных началах" заменить нумерацией пунктов 1, 2, 3.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2006 года.
Председатель
Московской областной Думы
В.Е.Аксаков
