Действующий

О порядке возбуждения ходатайств о награждении государственными наградами Республики Марий Эл и форме наградного листа (с изменениями на 30 апреля 2020 года)



Утвержден
Указом Президента
Республики Марий Эл
от 4 февраля 2008 г. N 25



ПОРЯДОК ВОЗБУЖДЕНИЯ ХОДАТАЙСТВ О НАГРАЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ НАГРАДАМИ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

(в ред. указов Главы Республики Марий Эл от 05.04.2012 N 34, от 30.09.2014 N 230, от 10.02.2015 N 26, от 27.10.2015 N 304, от 30.04.2020 N 95)



1. Ходатайства о награждении государственными наградами Республики Марий Эл (далее - ходатайство) граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства возбуждаются в коллективах организаций частной, государственной, муниципальной и иных форм собственности, органов местного самоуправления, органов государственной власти и государственных органов (далее - представляющая организация).


(в ред. Указа Главы Республики Марий Эл от 30.04.2020 N 95)


Ходатайство должно содержать сведения о представляемом к награждению государственной наградой Республики Марий Эл (далее - государственная награда), наименование государственной награды, описание заслуг и достижений, за которые он представляется к награждению. Ходатайство подписывается руководителем представляющей организации. К ходатайству прикладываются наградной лист, оформленный по установленной форме, протокол общего собрания (конференции) коллектива (совета), подписанный председателем и секретарем собрания (конференции) коллектива (совета), или выписка из протокола, заверенная работником, ответственным за кадровую работу в представляющей организации.


2. Наградной лист оформляется с использованием оргтехники. Все графы наградного листа заполняются точно и четко, сокращения и исправления при заполнении не допускаются.


В наградной лист заносятся персональные данные представляемого к награждению государственной наградой (далее - представляемый к награждению), указывается полное наименование государственной награды, к награждению которой он представляется. Вид награды должен соответствовать характеру и степени заслуг представляемого к награждению с учетом требований статута ордена, положений о медали и почетных званиях.


Сведения, указанные в пунктах 1 - 11 наградного листа, должны соответствовать данным общегражданского паспорта, трудовой книжки, документов об образовании и о квалификации, военного билета представляемого к награждению и заверяться подписью работника, ответственного за кадровую работу в представляющей организации.


(в ред. Указа Главы Республики Марий Эл от 30.09.2014 N 230)


В пункте 12 наградного листа отражается характеристика представляемого к награждению. Характеристика должна быть конкретной и объективной, отражать личные заслуги представляемого к награждению перед Республикой Марий Эл, его успехи в профессиональной и (или) общественной деятельности, в том числе за последние 3 - 5 лет, содержать сведения о награждениях и поощрениях органами государственной власти, государственными органами и органами местного самоуправления с указанием даты награждений.


Не допускается дублирование содержания пункта 12 и содержания пунктов 1 - 11.


Наградной лист подписывается руководителем представляющей организации и председателем общего собрания (конференции) коллектива (совета), которые несут персональную ответственность за достоверность указанных в нем сведений, и скрепляется печатью.


Наградной лист на руководителя организации подписывается руководителем вышестоящей организации, а в случае отсутствия вышестоящей организации - заместителем руководителя данной организации и председателем общего собрания (конференции) коллектива (совета).


3. Для награждения руководителя, его заместителей, главного инженера, главного бухгалтера и главного экономиста дополнительно к ходатайству представляющей организацией прилагаются следующие справки:


о динамике основных финансово-экономических показателей работы организации за три последних года и истекшие месяцы текущего года (подписывается руководителем и главным бухгалтером представляющей организации и заверяется печатью);