ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 11 февраля 2008 года N 41-п

Об осуществлении в 2008 и 2009 годах денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи в Тюменской области

Признан утратившим силу в связи с истечением срока действия.

В редакции Постановления Правительства Тюменской области:

От 31.12.2008 N 378-п (НГР:ru72000200800633)

От 03.11.2009 N 303-п (НГР:ru72000200900465)

В целях реализации приоритетного национального проекта "Здоровье", в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2008 N 1088 "О порядке предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения, а при их отсутствии на территории муниципального образования - учреждений и подразделений скорой медицинской помощи субъектов Российской Федерации:

(В ред. От 03.11.2009 N 303-п (НГР:ru72000200900465)

1. Утвердить Положение об осуществлении в 2008 и 2009 годах денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи в Тюменской области согласно приложению.

2. Департаменту здравоохранения Тюменской области (Кудряков А.Ю.) обеспечить:

финансирование расходов на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи в пределах субсидий, выделяемых из федерального бюджета на указанные цели, в соответствии с Положением, указанным в пункте 1 постановления;

контроль за своевременностью, полнотой и целевым использованием средств, выделяемых на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи;

информационно-методическое сопровождение деятельности по осуществлению денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи;

составление и представление в установленном порядке отчетности в Федеральное агентство по здравоохранению и социальному развитию.

3. Руководителям государственных лечебно-профилактических учреждений Тюменской области обеспечить:

издание в недельный срок приказов об организации денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи и заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам с указанными категориями работников;

осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи в соответствии с Положением, указанным в пункте 1 постановления.

4. Рекомендовать органам местного самоуправления городов Тюмени и Тобольска обеспечить осуществление в соответствующих муниципальных лечебно-профилактических учреждениях действий, предусмотренных пунктом 3 постановления.

5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2008 г.

6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора области, координирующего и контролирующего деятельность департамента здравоохранения Тюменской области.

(В ред. От 03.11.2009 N 303-п (НГР:ru72000200900465)

Губернатор области В.В.Якушев

Приложение

к постановлению Правительства

Тюменской области

от 11 февраля 2008 г. N 41-п

Положение об осуществлении в 2008 и 2009 годах денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи в Тюменской области

I. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет размер, порядок и условия осуществления в 2008 и 2009 годах денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи (далее - денежная выплата, медицинские работники) за счет средств, предоставляемых на эти цели из федерального бюджета в виде субсидий областному бюджету.

2. Денежная выплата носит стимулирующий характер и осуществляется медицинским работникам за обеспечение доступности и качества медико-санитарной помощи, оказываемой гражданам в фельдшерско-акушерских пунктах, и скорой медицинской помощи, в соответствии с применяемыми стандартами медицинской помощи.

3. Денежная выплата осуществляется следующим категориям медицинских работников государственных лечебно-профилактических учреждений Тюменской области и муниципальных лечебно-профилактических учреждений:

а) врачам (в том числе главным врачам, заместителям главных врачей, заведующим отделениями, заведующим подстанцией, старшим врачам, заведующим оперативным отделом, заведующим организационно-методическим отделом, врачам-статистикам, врачам-методистам), фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам (в том числе главным медицинским сестрам, старшим фельдшерам, фельдшерам или медицинским сестрам по приему и передаче вызовов, фельдшерам организационно-методического отдела, медицинским статистикам) станций скорой медицинской помощи, отделений (пунктов) скорой медицинской помощи, являющихся структурными подразделениями лечебно-профилактических учреждений (за исключением подразделений санитарно-авиационной скорой медицинской помощи);

б) заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам фельдшерско-акушерских пунктов, в том числе патронажным медицинским сестрам.

II. Размер, порядок и условия осуществления денежных выплат

4. Денежная выплата осуществляется медицинским работникам, указанным в пункте 3 Положения, на основании дополнительного соглашения к трудовому договору.

Критерии осуществления денежной выплаты соответствующим категориям медицинских работников определяются с учетом типовых критериев оценки эффективности их деятельности согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

Дополнительное соглашение заключается работодателем на период с 1 января 2008 года по 31 декабря 2009 года.

Дополнительное соглашение заключается с медицинскими работниками, трудовые договоры с которыми заключены на неопределенный срок, и с медицинскими работниками, работающими по срочным трудовым договорам (на период, не превышающий срок действия трудового договора).

Дополнительное соглашение заключается с медицинскими работниками, занимающими штатные должности.

С медицинскими работниками, принимаемыми на работу после 1 января 2008 года, дополнительное соглашение заключается с первого числа месяца, следующего за месяцем приема на работу.

В случае применения в отношении медицинского работника дисциплинарного взыскания за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него дополнительным соглашением должностных обязанностей работодатель не начисляет денежную выплату за месяц, в котором имелось дисциплинарное взыскание.

В случае несоответствия объема и (или) качества медицинской помощи, оказываемой медицинским работником в соответствии с дополнительным соглашением, показателям оценки эффективности его деятельности и качества оказания медицинской помощи, работодатель уменьшает размер денежной выплаты исходя из процента значимости соответствующих показателей.

(В ред. От 03.11.2009 N 303-п (НГР:ru72000200900465)5

5. Денежная выплата осуществляется в размере:

а) 5000 рублей в месяц врачам скорой медицинской помощи;

б) 3500 рублей в месяц фельдшерам скорой медицинской помощи, заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам (акушеркам) фельдшерско-акушерских пунктов;

в) 2500 рублей в месяц медицинским сестрам скорой медицинской помощи, медицинским сестрам фельдшерско-акушерских пунктов.

6. Денежная выплата начисляется с учетом районного коэффициента, установленного решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти (1,5 - для Уватского района; 1,15 - для иных муниципальных образований).

7. Денежная выплата начисляется пропорционально фактически отработанному времени в пределах установленной продолжительности рабочего времени медицинского работника.

Размер денежной выплаты медицинским работникам, работающим на условиях неполного рабочего времени (0,25; 0,5 или 0,75 ставки) или сокращенной продолжительности рабочего времени, установленной в соответствии с трудовым законодательством, не снижается.

8. Денежная выплата осуществляется ежемесячно одновременно с выплатой заработной платы соответствующим медицинским работникам.

III. Финансирование расходов на осуществление денежных выплат

9. Финансирование расходов на осуществление денежных выплат производится через территориальный фонд обязательного медицинского страхования Тюменской области (далее - Фонд).

10. Объем средств, предоставляемых на осуществление денежных выплат, определяется с учетом:

- районного коэффициента;

- отчислений по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- предоставления медицинским работникам гарантий, установленных статьей 114, частью четвертой статьи 139, статьями 167, 183, 187 Трудового кодекса Российской Федерации.

11. Средства на осуществление денежных выплат перечисляются Фонду на основании договора об организации осуществления денежных выплат, заключенного между Фондом и департаментом здравоохранения Тюменской области, на отдельный счет, открытый в установленном порядке Фондом.

Указанным договором определяются условия предоставления (обмена) информации о медицинских работниках, имеющих право на получение денежной выплаты (порядок формирования и ведения реестра медицинских работников), порядок перечисления средств на осуществление денежных выплат и отчетности об использовании этих средств.

(В ред. От 03.11.2009 N 303-п (НГР:ru72000200900465)1

12. Средства на осуществление денежных выплат направляются Фондом на финансирование территориальной программы обязательного медицинского страхования граждан согласно тарифам, утвержденным Согласительной комиссией по обязательному медицинскому страхованию Тюменской области.

13. Средства на осуществление денежных выплат ежемесячно, до конца месяца, в котором была подана заявка на их предоставление, перечисляются государственным и муниципальным лечебно-профилактическим учреждениям, оказывающим скорую медицинскую помощь и (или) имеющим в структуре фельдшерско-акушерские пункты, на отдельный счет, открытый в установленном порядке учреждением для зачисления указанных средств, на основании договора, заключаемого между учреждением и Фондом на текущий календарный год.

Заявки на предоставление средств на осуществление денежных выплат подаются по формам согласно приложениям N 2 и 3 к настоящему Положению.

Государственные и муниципальные лечебно-профилактические учреждения ежемесячно, до 20-го числа, представляют в департамент здравоохранения Тюменской области отчетность о расходовании средств на осуществление денежных выплат медицинским работникам по форме согласно приложению N 4 к настоящему Положению.

(В ред. От 03.11.2009 N 303-п (НГР:ru72000200900465)

14. Остаток неиспользованных в текущем месяце средств на осуществление денежных выплат медицинским работникам, потребность в которых сохраняется, подлежит использованию в очередном месяце на те же цели в порядке, установленном настоящим Положением.

Остаток неиспользованных средств на осуществление денежных выплат медицинским работникам при установлении департаментом здравоохранения Тюменской области отсутствия потребности в указанных средствах подлежит возврату в доход бюджета Тюменской области.

В случае неперечисления указанного остатка средств в доход бюджета Тюменской области он подлежит взысканию в порядке, установленном действующим законодательством.

Средства на осуществление денежных выплат медицинским работникам в случае их нецелевого использования подлежат взысканию в доход бюджета Тюменской области в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.

(В ред. От 03.11.2009 N 303-п (НГР:ru72000200900465)

Приложение N1 к Положению

об осуществлении в 2008 и 2009 годах денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощив Тюменской области

(В ред. От 03.11.2009 N 303-п (НГР:ru72000200900465)

Типовые критерии оценки эффективности деятельности

медицинского персонала фельдшерско-акушерских пунктов, врачей, фельдшеров и медицинских сестер учреждений и подразделений

скорой медицинской помощи

Критерии оценки эффективности деятельности данных категорий медицинских работников вводятся с целью осуществления им денежной выплаты с учетом их функциональных обязанностей, объема и качества выполняемой работы.