О системе оплаты труда работников органов государственной власти Костромской области, государственных органов Костромской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Костромской области (с изменениями на 26 апреля 2022 года)

Статья 4. Фонд оплаты труда работников

1. При формировании фонда оплаты труда работников сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

1) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 10 должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;

3) премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;

4) ежемесячного денежного поощрения - в размере 15,6 должностных окладов;

(в ред. Закона Костромской области от 17.09.2019 N 595-6-ЗКО)

5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;

6) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.

2. В фонде оплаты труда работников учитываются также средства для осуществления иных выплат, предусмотренных частью 4 статьи 3 настоящего Закона, - в размерах, определяемых с учетом размеров иных выплат, установленных законодательством.