В настоящее время система подготовки кадров на производстве находится в критическом состоянии.
Создание условий для развития рынка труда, восполнения дефицита в высококвалифицированных кадрах, направленных на удовлетворение спроса предприятий, требует решения комплекса вопросов, в том числе:
развитие системы непрерывного профессионального образования, включая внутрипроизводственное обучение, повышение квалификации и подготовки персонала на производстве, расширение возможностей самообучения;
образование Межведомственного совета по кадровой политике при Правительстве Кабардино-Балкарской Республики;
формирование и реализация комплексных мер по подготовке, переподготовке и закреплению кадров на предприятиях;
развитие эффективной профориентации в целях содействия подготовки и закрепления кадров на предприятиях;
согласованность позиций работодателей, профессиональных учебных заведений и служб профориентации и адаптации;
создание новых рабочих мест за счет ввода в эксплуатацию новых предприятий и мощностей, следовательно, повышение спроса на квалифицированную рабочую силу и усиление роли профессионального труда в увеличении доходов работающих и соответствующее изменение трудовой мотивации.
Увеличение занятости населения и использование трудового потенциала будет обеспечиваться в соответствии с реализацией первоочередных мероприятий развития промышленности в Кабардино-Балкарской Республике и структурной перестройкой экономики, промышленной и инвестиционной политикой.