ПОЛОЖЕНИЕ об установлении в 2008-2009 годах вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных (краевых) и муниципальных образовательных учреждений Алтайского края
1. Настоящее Положение определяет порядок, размеры и условия выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных (краевых) и муниципальных образовательных учреждений Алтайского края за счет средств федерального бюджета, передаваемых в краевой бюджет в виде субсидий.
2. Право на получение вознаграждения за выполнение функций классного руководителя (далее - "вознаграждение") имеют педагогические работники государственных (краевых) и муниципальных образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, следующих типов:
общеобразовательные учреждения;
вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;
кадетские школы и кадетские школы-интернаты;
общеобразовательные школы-интернаты;
образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;
специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ) { в редакции постановления Администрации Алтайского края от 15 апреля 2009 года N 157 };
специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением (специальные общеобразовательные школы и специальные (коррекционные) общеобразовательные школы);
образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;
образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении;
общеобразовательные школы-интернаты с первоначальной летной подготовкой.
Педагогическим работникам вышеназванных образовательных учреждений вознаграждение выплачивается в случае возложения на них, с их согласия, функций классного руководителя.
3. Педагогическим работникам, указанным в пункте 2 настоящего Положения, вознаграждение устанавливается из расчета 1000 рублей за классное руководство в классе с наполняемостью не менее установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях; вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, кадетских школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, общеобразовательных школах-интернатах с первоначальной летной подготовкой и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности.
В классах с наполняемостью меньше установленной размер вознаграждения определяется пропорционально численности обучающихся.
4. Педагогическому работнику, осуществляющему функции классного руководителя одновременно в двух и более классах, классах-комплектах, вознаграждение устанавливается с учетом количества обучающихся в каждом классе, классе-комплекте.
5. При изменении численности обучающихся сумма вознаграждения пересматривается в течение финансового года.
6. На сумму вознаграждения начисляется районный коэффициент, а также единый социальный налог, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и страховые взносы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
7. Вознаграждение выплачивается ежемесячно по отдельной ведомости в сроки, установленные для выплаты заработной платы.
8. Вознаграждение назначается, изменяется или отменяется по приказу руководителя образовательного учреждения.
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Администрации
Алтайского края от 17.01.2008 N 17