Об оплате труда работников управлений социальной защиты населения, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы

АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 января 2008 года N 13

Об оплате труда работников управлений социальной защиты населения, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы

Опубликовано: Сборник законодательства Алтайского края 2008 год N 141 часть 1 стр.62.

{ Изменения: постановление Администрации Алтайского края от 11 января 2010 года N 1. }

{ Новая редакция с изменениями от 11 января 2010 года. }

Во исполнение постановления Администрации края от 08.10.2007 N 468 "Об организации деятельности Главного управления по социальной защите населения и преодолению последствий ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне в городских округах, муниципальных районах Алтайского края" ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемые разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по должностям работников управлений социальной защиты населения, не отнесенным к должностям государственной гражданской службы, тарифно-квалификационные требования по должностям специалистов управлений социальной защиты населения, не отнесенным к должностям государственной гражданской службы.

2. Производить оплату труда работников управлений социальной защиты населения, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы, по тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников краевых государственных учреждений, установленным нормативными правовыми актами Администрации Алтайского края.

3. Выплачивать специалистам управлений социальной защиты населения, занимающим должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы:

1) ежемесячную надбавку к тарифной ставке (окладу) за выслугу лет в следующих размерах:

В стаж для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет включаются периоды замещения должностей государственной гражданской службы, должностей муниципальной службы и должностей руководителей и специалистов, включенных в штатные расписания учреждений социального обслуживания;

2) ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере:

* В управлениях социальной защиты населения по городским округам и муниципальным районам (межмуниципальные управления) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде устанавливается в размере, соответствующем размеру ежемесячной надбавки, установленной для городского округа в зависимости от численности населения.

{ Таблица изложена в редакции постановления Администрации Алтайского края от 11 января 2010 года N 1. }

3) материальную помощь;

4) премии по результатам работы (размер премий максимальными размерами не ограничивается).

4. Выплачивать работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности управлений социальной защиты населения:

1) ежемесячную премию в размере до 130 процентов тарифной ставки (оклада);

2) материальную помощь.

5. Выплачивать рабочим, обслуживающим управления социальной защиты населения: